Enhetschef till särskilt boende, Silverringen 56.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Är du intresserad av att leda en engagerad arbetsgrupp som är positiva till utvecklingsarbete? Då är du kanske vår nya enhetschef inom särskilt boende.

VÅR VERKSAMHET
Vård- och omsorgskontoret är en verksamhet med cirka 4000 medarbetare. Den kommunalt drivna vård- och omsorgsverksamheten är indelad i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamhet som drivs i privat regi. Kontoret består även av en beställnings- och uppföljningsenhet, myndighetsutövning samt ekonomienhet.

Verksamheten i särskilt boende är uppdelad i två spår som leds av varsin områdeschef. Som chef har du chansen att tänka, lära nytt och utvecklas som människa och organisation. Detta gör Norrköpings kommun till en arbetsplats för kompetenta, nyfikna människor som vill ha mer än ett jobb. 

ARBETSBESKRIVNING

Silverringen 56 har en välmående arbetsgrupp som består av undersköterskor och vårdbiträden med stort engagemang och strakt brukarfokus. Enheten utgör i dagsläget 44 stycken platser. När det kommer till enheten som sådan så finns en god grund för dig som chef att fortsätta bygga på. Flera spännande projekt är igång där du kan förvalta ett redan väl utfört arbete, men såklart också fortsätta att driva verksamheten framåt.
Tillsammans med medarbetarna omsätter ni övergripande mål i det dagliga arbetet och har ett ständigt fokus på att utveckla och förbättra tillsammans.

Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din enhet. Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling- och förbättringsarbete utifrån våra politiska uppdrag och mål. Är detta något du brinner extra mycket för? Här finns möjligheten att på sikt kunna fördjupa sig än mer i just utvecklingsarbete för den som har intresset och drivet.

För att få en bra start som enhetschef i Norrköpings kommun deltar du i vår kommunövergripande chefsintroduktion. Stöd och support finns att tillgå från stödfunktioner och från områdeschef, samtidigt som du får kollegial uppbackning från chefer på andra enheter. Där kommer du ingå i en chefsgrupp som arbetar nära varandra för att utbyta erfarenheter och utvecklas tillsammans. Vi har flertal verktyg i form av olika verksamhetssystem för planering och uppföljning av verksamheten på individ-, enhets- och verksamhetsnivå samt att vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och samverkan mellan enheterna i organisationen. 

DIN PROFIL

Vi söker dig som har högskoleexamen med beteendevetenskaplig inriktning, socionomexamen, eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning. Rollen som enhetschef ställer vissa krav och vi ser gärna att du har tidigare ledarerfarenhet med dig. Har du dessutom arbetat som chef eller ledare inom liknande områden sedan tidigare anses det som väldigt positivt, men det är inget krav.

Som ledare motiverar du dina beslut genom en tydlig kommunikation och står för den värdegrund som gäller för verksamheten. Inom Norrköpings kommun leder våra chefer via tillitsbaserat ledarskap vilket är något som stämmer väl överens med din ledarstil. Du lyssnar och litar på dina medarbetares kompetens, du visar respekt för allas lika värde samt ser vikten av och verkar för mångfald.

Du drivs av utvecklingsarbete, arbetar målmedvetet och resultatinriktat, har lätt för att se helheten och förstå din roll i organisationen samt uppskattar att samarbeta både internt och externt.

I ditt uppdrag kan du hantera såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. 

Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Information om tjänsten:
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dagtid
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 21 november 2023 
Kontakt: Områdeschef Elin Ingvarsson på elin.ingvarsson@norrkoping.se eller på 011 – 15 29 44 alternativt rekryteringsspecialist Sara Persson på sara.persson@norrkoping.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.