Arbetsbeskrivning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Välkommen till oss
Nu har Du tur! Vi är tre enhetschefer på Sätra vård- och omsorgsboende som söker en ny kollega.
Vi söker dig som precis som vi gillar ett nära samarbete och vill vara med oss och lyfta verksamheten till nästa nivå. Hos oss får du ett arbete som är allt annat än tråkigt, du får förmånen att ingå i en stabil och kompetent organisation där vi satsar på våra medarbetare. Alla behövs och vi delar prestigelöst med oss till varandra.
Avdelningen för stöd och service ansvarar för äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättning. Verksamheten omfattar biståndsbedömning av insatser så som exempelvis hemtjänst, vård- och omsorgsboende, LSS-bostäder, personligt stöd, socialpsykiatri med mera. Då stadsdelen kommer fortsätta växa kraftigt inom den kommande tioårsperioden så väntas även våra verksamheter öka i volym.
Vi erbjuder
Du erbjuds ett spännande ledaruppdrag med stor möjlighet till påverkan inom en stadsdelsförvaltning i framkant. Tillsammans med engagerade kollegor är du med och formar framtidens äldreomsorg. På Sätra vård- och omsorgsboende möts du av ett glatt bemötande, en välkomnande atmosfär och medarbetare som alltid har tid att ge det lilla extra till våra brukare.
En personlig hälsning från Sätra vård- och omsorgsboendes ledningsgrupp:
"I vår enhet arbetar vi i kontakten med våra boende efter mottot: Även om du inte minns vad du gjort ska du ha en känsla av en bra dag”.
Vi erbjuder dig möjlighet till flexibel arbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag och förmånlig tjänstepension. Läs gärna mer om våra förmåner inom Stockholms stad här
Din roll
Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi och personalansvar för cirka 35 medarbetare inom en del av Sätra vård- och omsorgsboende. I din roll arbetar du nära dina medarbetare, omsorgstagare och deras anhöriga, vilket ställer höga krav på förståelse för målgruppen och verksamhetens utmaningar. Du främjar en god arbetsmiljö och skapar möjligheter för medarbetare att ta ansvar, ha inflytande och känna delaktighet. Du är en förebild och bidrar till en lärande organisation genom ditt nyfikna och inspirerande förhållningssätt.
Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till områdeschefen. Tillsammans med dina tre enhetschefskollegor har du ett viktigt uppdrag där du genom gott samarbete bidrar till verksamhetens utveckling och att skapa en vård- och omsorg med god kvalitet. Sätra vård- och omsorgsboende är ett profilboende och Silviahemscertifierade sedan 2013. Vi har avdelningar inom demens, socialpsykiatri och Huntington.
Läs gärna mer om Sätra vård- och omsorgsboende här
Din kompetens och erfarenhet
Vi lägger stort vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som känner igen dig i Stockholms stad chefsprofil. Den innebär att vara en framsynt ledare som har helhetssyn, är mål- och resultatorienterad, utvecklingsinriktad och med tydlighet samarbetar mycket väl med andra.
Vi söker dig som har
relevant akademisk utbildning som till exempel sjuksköterska, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
aktuell chefserfarenhet från äldreomsorg och socialpsykiatri
kännedom om relevant lagstiftning, SoL och HSL
god kunskap om demens
hög digital kompetens
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
Det är meriterande om du har
erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri
vidareutbildning inom ledarskap
erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom digitalisering.
Övrigt
När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. Du behöver inte bifoga ett personligt brev. Ansökan ska vara på svenska.
Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.