Enhetschef till sekreterarenheten, Sollefteå

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Västra närsjukvårdsområdet har ett sjukhus, fem regiondrivna hälsocentraler samt Livsstilsmedicin Österåsen. I området finns två kommuner. Närsjukvårdsområde Väster har cirka 300 medarbetare och fyra verksamhetschefer.

Söker du ett varierande och utvecklande jobb? Vi söker dig som är intresserad av en kombinationstjänst där du 50% jobbar som enhetschef för sekreterarenheten och 50% som avvikelsehandläggare inom området medicin i Sollefteå.

.

Sekreterarenheten i Närsjukvårdsområde Väster består av 14 st. sekreterare som servar våra enheter inom närsjukvårdsområdets uppdrag på Sollefteå Sjukhus. Sekreterarenheten jobbar i nära samarbete med läkare inom alla specialiteter. Enheterna är kirurgi- och ortopedi akuten, medicin akuten, specialistmottagningen och vårdavdelningarna. Gruppen består av medicinska sekreterare och kanslister. Sekreterarenheten har stor kompetensen kring patienternas administrativa process. Dom bevakar väntelistor, bokar- och avbokar besök, bevakar provtagningsbeställningar, skriver mottagningsbesök, akutbesök eller inneliggande vårdtillfällen. Enheten ansvara också för hantering av post, dokument och praktisk pappershantering av sådant som skall till skanning eller arkivering. Enheten ansvarar till viss del för registrering i kvalitetsregister.

Avvikelsehanteringen innefattar ansvar för att handlägga avvikelser för läkarenheten medicin, specialistmottagningen inkl. dialysen. Handläggningen sker i samarbete ansvarig enhetschef på respektive enhet. Handläggningen består av klassificering, riskbedömning och åtgärdsbeskrivning. Du behöver ha god kommunikativ förmåga då handläggningen innefattar dialog med berörda parter, andra enheter och ansvariga i verksamheterna. Stor del av avvikelse handläggningen handlar om att få effekter av de åtgärdsbeskrivningar som görs och de åtgärder som verksamheten behöver vidta efter handläggningen. Därför kommer Ditt uppdrag att innefatta nära samarbete med verksamhetsutvecklare och vårdcontroller.

I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, fördela och samordna enhetens arbete. Du har personalansvar för cirka 14 medarbetare och ansvarar även för ekonomi- och kvalitetsfrågor. Du bedriver ett coachande ledarskap och arbetar ständigt för att främja en god arbetsmiljö. Som enhetschef arbetar du även med uppföljning samt initierar och driver förändrings- och förbättringsarbete. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och arbetsmiljö är områden som prioriteras högt. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för enheten.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Meriterande är om du har ledarskapserfarenhet, ledarskapsutbildning och/ eller erfarenhet av kvalitets och utvecklingsarbete. Vi ser också att det är meriterande att du har kunskap eller intresse att utveckla Nära Vård och personcentrerad vård.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och söker dig som har en hög personlig mognad vilket innebär att du är trygg och stabil. Vidare är du beslutsam, kvalitetsmedveten, samt har en god samarbetsförmåga.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.