Enhetschef till sektionen Vuxenstöd IFO

Enhetschef till sektionen Vuxenstöd IFO

Arbetsbeskrivning

Välkommen till Arbetslivs- och socialförvaltningen! Nu söker vi dig som vill leda de två enheterna för missbruk/beroendeområdet och rådgivning.

Missbruksenhetens uppdrag är utredning, bedömning, beslut och uppföljning utifrån ansökningar och anmälningar på området. Rådgivningsenhetens uppdrag är att erbjuda stöd och behandling utifrån biståndsbeslut på området. Enheterna finns organisatoriskt i sektionen för Vuxenstöd IFO inom Arbetslivs- och socialförvaltningen. På missbruksenheten arbetar sju socialsekreterare samt en metodhandledare med arbetsledande funktion. På rådgivningsenheten arbetar sex socialrådgivare också med en metodhandledare. På enheterna råder god stämning och gott samarbetsklimat.

Båda enheterna är lagstyrda och arbetar med evidensbaserade metoder i sina uppdrag. Utvecklingsarbete pågår kontinuerligt utifrån förändringar i lagstiftningen. För att ligga steget före i arbetet med förbättringar är fortlöpande kompetensutveckling prioriterat och det innebär att det finns möjlighet till specialisering inom områden.

Missbruksenheten står inför en större omställning inför den nya socialtjänstlagen och kommande statliga utredningar inom missbruksområdet. Vi söker dig som vill vara med oss på resan och som tycker det vore ett spännande och roligt uppdrag att få vara med och utforma och påverka enhetens arbete framgent. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för sedvanliga chefsuppgifter så som verksamhetsfrågor, arbetsmiljöarbete, ekonomi- och budgetuppföljning samt systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning utifrån mål och styrdokument. Utifrån omställningen kommer även utvecklingsarbete utgöra en stor del av tjänsten.

Rollen innebär samverkan med externa aktörer så som regionen, polisen och andra kommuner. Även intern samverkan med barn- och familjesektionen, arbetsmarknadsenheten med flera.

Du kommer till en kompetent ledningsgrupp med erfarna chefskollegor där laget före jaget är ledord. Här finns stort engagemang och vilja att tillsammans ta sektionen till nästa nivå, med Falubornas bästa för ögonen!

Som anställd i Falu kommun finns goda möjligheter att utvecklas som ledare genom interna utbildningar i ledarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering, rekrytering m.fl och det finns centrala stödfunktioner för ekonomi, HR, kommunikation och juridik.              

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Socionomexamen inklusive socialrätt eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av arbete som chef eller av arbetsledande roll inom missbruks/beroendeområdet som innefattat myndighetsutövning
- Aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens områden och kännedom om den lagstiftning som styr verksamheten
- God kunskap och arbetslivserfarenhet inom kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning
- Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till gällande styrdokument/lagstiftning och verksamhetsutveckling
- God förmåga i svenska i tal och skrift/dokumentation
- Erfarenhet av arbete med digitala verktyg

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av roll som innefattat budget, arbetsmiljö- och personalansvar
- Flerårig yrkeserfarenhet inom individ- och familjeomsorgsområdet, gärna från flera områden utöver beroendeområdet
- Aktuell erfarenhet av arbete med öppenvårdsinsatser inom missbruk/beroendeområdet
- Erfarenhet av att leda i förändring
- Erfarenhet av att arbeta evidensbaserat
- Ledarskapsutbildning

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, som kan förmedla energi och optimism men också vara tydlig och leda, peka ut riktning och fatta beslut när situationen kräver det. Vi ser också att du är trygg och stabil som ledare med förmåga att etablera förtroende. Rollen kräver förmåga att kommunicera rakt och tydligt, att du kan planera på både kort- och lång sikt och att du ser till helheten och prioriterar utifrån övergripande strategier i dina beslut.

Ditt arbetssätt är strukturerat med en tydlig plan där du samordnar de resurser som behövs och följer upp arbetet mot uppsatta mål. Du är trygg med att ställning i olika frågor, är den som agerar när andra tvekar, motiveras av utmaningar och driver nya initiativ både inom och utanför ramarna för ditt egna arbete. Avslutningsvis ser vi att du har ett givet intresse för utvecklingsfrågor och är en person som trivs med att leda både dig själv och ditt team i förändring.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se

Kontaktuppgifter

Sektionschef Amienata Östlund, tel 023-827 76

Fackliga företrädare

Vision, Christina Johansson, tel 023-821 10,  christina.johansson@fv.vision.se
SSR, Carina Renhuvud, tel 023-873 19, carina.renhuvud@falun.se

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering tillämpa arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan även komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Arbetsplats

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Falu kommun
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 17 september 2024
  • Ansök senast: 8 oktober 2024

Liknande jobb


Enhetschef Barn och Unga, socialförvaltning Nordost

Enhetschef Barn och Unga, socialförvaltning Nordost

4 november 2024

Enhetschef till Råd- och stödenheten

Enhetschef till Råd- och stödenheten

22 november 2024

Enhetschef till familjerätten

Enhetschef till familjerätten

21 november 2024

21 november 2024