Enhetschef till sektor Hemtjänst/SÄBO Ängegården

Enhetschef till sektor Hemtjänst/SÄBO Ängegården

Arbetsbeskrivning

Vi söker Enhetschef till Ängegården, särskilt boende i Brunflo.
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

En av våra enhetchefer på Ängegården går vidare till annan tjänst inom kommunen. Vi söker nu hans efterträdare.

På Ängegården finns det plats för 60 medborgare. På enheten är man två enhetschefer som delar på ansvaret över verksamhet, personal och ekonomi. På enheten arbetar ca 55 medarbetare med att bygga laget som leder vårt viktiga arbete in i framtiden där hållbarhet och balans är viktiga nyckelord. Hos oss är det inte förbjudet att ha roligt på jobbet och vi vet varför vi är här, och vi är stolta över vad vi gör.

På Ängegården arbetar man i team som består av enhetschef, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdbiträden och serviceassistent. Det finns ett upparbetat nära samarbete med rehabiliteringspersonal och primärvård.

Förmåner
Det är viktigt för oss att du trivs på ditt arbete, Östersunds kommun har därför tagit fram en mängd förmåner för dig som anställd. Det rör sig om allt från friskvårdsbidrag till pensionsrådgivning och rabatter i butiker. Dessutom vill vi underlätta om något händer i ditt privatliv vilket innebär att vi även erbjuder specialiststöd från jurister, psykologer och ekonomer.

Välj en arbetsgivare som satsar på sina medarbetare!

I din roll har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar. Det innebär att du ansvarar för att tillgängliga resurser används effektivt och att verksamheten bedrivs utifrån gällande lagstiftning, kvalitetskrav samt fastställda ekonomiska ramar. Du driver verksamheten så att medarbetarna känner sig delaktiga, engagerade och samverkar med andra enheter.

Vi söker dig som
- Har vilja och förmåga att ansvara för verksamhet, personal och ekonomi.
- Är tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap.
- Har förmåga att leda utvecklings och förändringsarbete.
- Har ett helhetsperspektiv.
- Kan prioritera, delegera och följa upp.
- Har god kännedom om brukarnas vardagsvillkor och intresse av att arbeta med metodfrågor.

Kvalifikationer
- Högskoleutbildning som arbetsgivaren finner lämplig. - Erfarenhet av ledarskap.
- Kunskap om funktionsnedsättningar, åldrandet och demenssjukdomar är meriterande.
- Kunskap och vana att använda datorn som arbetsredskap.
- Ditt arbete som chef och ledare kännertecknas av mod, vilja, prestigelöshet, kommunikativ- och
strategisk förmåga.
- Körkort B

Du har förståelse och acceptans för den politiskt styrda organisationen samt förstår din roll och ditt uppdrag. Du har fokus på medborgarnas behov och medarbetarnas arbetsmiljö, verksamhetsmål och resultat.
Erfarenhet inom vård- och omsorgsarbete är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.


Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Östersunds kommun
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 10 mars 2020
  • Ansök senast: 31 mars 2020

Liknande jobb


Biträdande enhetschef för AISAB prehospitala dirigeringscentral

Biträdande enhetschef för AISAB prehospitala dirigeringscentral

28 november 2024

Enhetschef för AISAB prehospitala dirigeringscentral

Enhetschef för AISAB prehospitala dirigeringscentral

28 november 2024

28 november 2024