Enhetschef till Skarpnäcks individ och familjestöd

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Skarpnäcks stadsdelsförvaltning har sedan flera år tillbaka arbetat för en sammanhållen socialtjänst.

Det innebär att samverkan och helhetsperspektiv är ledord för arbetet och att det ska vara lätt att hitta rätt inom socialtjänsten. Vi betonar att ett tydligt ledarskap och ett aktivt medarbetarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Vi erbjuder dig ett riktigt spännande uppdrag som passar dig som har ett starkt driv i utvecklingsarbete, motiveras av att nå resultat för de vi är till för och vill ha ett gott samarbetsklimat där du lätt kan bolla frågor med dina kollegor i ledningsgruppen.

På avdelningen för individ och familjestöd pågår under året ett förändringsarbete som inbegriper omorganisation och nya uppdrag till avdelningens enheter. En av dessa enheter föreslås ha uppdraget ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsinsatser och förhandling sker under juni månad. Då enhetschefstjänsten är vakant söker vi nu en enhetschef.

 

Arbetsplatsbeskrivning

Enheten ingår i avdelningen för individ- och familjestöd. På enheten arbetar socialsekreterare och ekonomihandläggare med mottagning och utredning av ekonomiskt bistånd samt insatser som ska leda till egen försörjningsförmåga. Enheten ansvarar också för området våld i nära relationer. Vi sitter på förvaltningens kontor i Björkhagen, beläget precis invid tunnelbanestationen.

Du kommer vara en viktig del av avdelningens ledningsgrupp. Alla chefer på avdelningen har därutöver ett regelbundet forum för gemensamma lednings- och styrningsfrågor.

Det pågår en organisationsutveckling som innebär att vi behöver dig som drivs av utvecklingsfrågor och vill leda förändringsarbete mot ett teambaserat arbetssätt i vilket hela behovsbilden hos våra målgrupper beaktas och resultat av insatserna kan utvärderas samlat.



Arbetsuppgifter


Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Ditt uppdrag är att tillsammans med kollegor i ledningsgruppen leda och utveckla avdelningens verksamheter. Vi lägger stor vikt vid en sammanhållen stadsdelsförvaltning med samarbete över avdelnings- och enhetsgränserna för att leverera god service till stockholmarna. Du leder arbetet på enheten samt har verksamhets- personal- och budgetansvar inom ditt område. Det innebär ansvar för att enhetens anställda är uppdaterade om rättsläget, samverkar med andra kring ärendeprocesser och följer de arbetssätt som gäller. Du driver, planerar, utvärderar, analyserar och utvecklar ditt verksamhetsområde med tydligt resultatfokus. Du har direktunderställda biträdande enhetschefer som har budget- och personalansvar för sina personalgrupper. Du ger förutsättningar för dina chefer att lyckas i sina uppdrag.

Inom avdelningen pågår flera utvecklingsarbeten och du kommer ha stora möjligheter att påverka.

 

Kvalifikationer


Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande. Du har arbetslivserfarenhet från socialtjänsten och har arbetat flera år med myndighetsutövning och har erfarenhet av detta i chefsroll med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du vet vad det krävs av din roll för att säkerställa en rättssäker myndighetsutövning. Du har erfarenhet av att leda andra chefer.

Eftersom verksamheten är i en pågående omorganisation är det meriterande att du har tidigare erfarenhet av att driva igenom förbättringsarbete och implementera förändringar. Har du erfarenhet och kunskaper i flera olika områden inom socialtjänsten inklusive området funktionsnedsättning är det meriterande medan området ekonomiskt bistånd värderas högst. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att implementera och vidmakthålla metodarbete som till exempel motiverande samtal.

Du är en trygg, inkluderande och tydlig ledare med god kommunikativ förmåga. Du är tydlig med vad som ska uppnås och har en uthållighet att nå dit. För att uppnå en sammanhållen socialtjänst i Skarpnäck är det viktigt att du är samarbetsinriktad och har helhetsperspektiv samt kan se frågor ur olika perspektiv. Som person har du en god analytisk förmåga, du kan strukturera, organisera och arbeta med tydligt målfokus. Dessa egenskaper kombinerar du på ett naturligt sätt med din vilja att nå resultat och ett långsiktigt strategiskt tänkande. Du är intresserad av aktuell forskning inom området och använder dig av dessa kunskaper i arbetet. Som person tar du egna initiativ till utveckling och förbättringar och är energisk och kreativ i ditt arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Förmåner

Som anställd har du flextid, friskvårdstimme, sommartid och tillgång till motionslokaler. Du har möjlighet till semesterväxling och du kan även köpa förmånligt träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar.

Stockholms stad har rökfri arbetstid.





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.