Enhetschef till Skultuna äldreomsorg

Vi söker dig som motiveras av att starta upp en ny enhet och som delar vår ambition att leverera verksamhet av mycket hög kvalitet.

Tre av våra enheter och vårt HSL-team går nu samman i en gemensam organisation. I ett delat ledarskap med nuvarande enhetschef får du möjlighet att leda detta viktiga förändringsarbete. Vi erbjuder ett spännande jobb i en organisation som kännetecknas av närhet till politiken, få chefsnivåer och därmed snabba beslutsvägar. Du kommer utöver din enhetchefskollega och tillgång till samordnare också ha ett stöd i och nära samarbete med HR-chef, ekonomichef och direktör.

Skultuna kommundelsförvaltning erbjuder tjänster inom förskola, skola, kultur, vård och omsorg, samt teknik och fritid. Vår organisation har som bas nio resultatenheter. Inom Skultuna kommundelsförvaltning arbetar cirka 350 personer.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Vallonens servicehus, Solglimtens demensboende, Skultuna hemtjänst och HSL-teamet, som består av förvaltningens sjuksköterskor, har du ett operativt och strategiskt ansvar för verksamheterna. Det innebär att du kommer att vara ansvarig för cirka 35 medarbetare och för enhetens utveckling och ekonomi tillsammans din chefskollega. Det finns också utrymme för och en förväntan på att du tar initiativ till och driver utvecklings- och förändringsarbete. Därför ser vi det som en fördel om du har kunskap om kvalitetsutvecklingsarbete och erfarenhet av förändringsledning.

Du ingår i samma ledningsgrupp som våra andra kunniga och engagerade enhetschefer i Skultuna kommundelsförvaltning. Där kan du få stöd och också dela med dig och bidra med din kunskap och erfarenhet. Det innebär samverkan i ledningsgruppen också vad gäller utvecklings/förändringsfrågor och samverkan/nätverk med andra enheter, fackliga grupper och intresseföreningar i samhället. Det delade ledarskapet innebär att du kommer att ha en kollega vid din sida som utmanar, utvecklar och driver verksamheten tillsammans med dig.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare som värdesätter mångfald och som har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Vi vill att du har en akademisk examen som är lämplig för tjänsten. Du har kunskap om ekonomi och verksamhetsstyrning och det är meriterande om du redan har erfarenhet av ansvar för budget och för medarbetare. För att lyckas i uppdraget tror vi att du har haft en ledande befattning inom branschområdet. I övrigt är du tydlig, strukturerad och har förmågan att se helheter även i ekonomiska perspektiv. Vi vet hur viktigt ledarskapet är och vi vill ge dig de allra bästa förutsättningarna att arbeta i en konkurrensutsatt och framför allt mycket viktig verksamhet där du varje dag gör skillnad för våra invånare.

ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.