Enhetschef till Social och Arbetsmarknad, vuxenenheten

FÖRVALTNING
Social- och arbetsmarknadsnämnden svarar för individ- och familjeomsorg, försörjningsstöd, arbetsmarknadsinsatser, flyktingmottagande samt kommunal vuxenutbildning. Vi har utvecklat ett strukturerat utvecklingsarbete präglat av ständiga förbättringar.
Förvaltningen har drygt 140 medarbetare indelade i sex enheter och en administrativ enhet. Dessutom finns en stab med ett antal specialfunktioner.

Vuxenenhetens uppdrag utgår från lagstiftning och innebär bl.a. att erbjuda stöd och insatser till vuxna i utsatta situationer. Verksamheten ska, tillsammans med andra aktörer, arbeta för att människor med missbruks- och beroendeproblem erbjuds råd, stöd och behandling.

Vi arbetar med verksamhetsutveckling enligt LEAN i hela verksamheten. Helhetssyn, samarbete, nytänkande och engagemang ska vara kännetecknande för oss.

Vi söker dig som vill leda arbetet på vuxenenheten. Du lockas av utmaningen att få leda en grupp självständiga socionomer.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder och fördelar du arbetet inom enheten och du ansvarar för ekonomi, personal och arbetsmiljö samt den myndighetsutövning som hör till tjänsten. Vidare ansvarar du för att utveckla det sociala arbetet inom verksamhetsområdet. Du ansvarar för att driva verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete enligt LEAN samt att du arbetar för ett positivt arbetsklimat och god arbetsmiljö. Vi förutsätter att du håller dig uppdaterad om aktuell forskning och lagstiftning inom verksamhetsområdet. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp och arbetar närmast tillsammans med övriga enhetschefer.

KVALIFIKATIONER.
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Om du har erfarenhet av arbetsledande uppdrag är det meriterande. Har du erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och av att driva kvalitetsarbete enligt LEAN är det meriterande. Som chef och ledare är det viktigt att du har förmåga att arbeta långsiktigt och se framtida konsekvenser. Du har lätt för att förhålla dig till förändrade omständigheter och är tydlig i såväl din kommunikation som i beslut. Det är viktigt att du kan delegera och skapa engagemang på arbetsplatsen. För att trivas i din roll som enhetschef bör du ha fallenhet för den administration som följer i tjänsten. Vi vill att du som ledare är kommunikativ, lyhörd och inriktad på dialog. Du ska ha förmåga att fatta beslut och etablera förtroendefulla och varaktiga
relationer inom och utom förvaltningen och den kommunala organisationen.

ÖVRIGT
Köpings kommun strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Köpingsbornas behov.