Enhetschef till socialförvaltningen

Socialförvaltningen, söker en enhetschef till enheten för placering av barn och unga.

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med att göra det goda livet möjligt i Sundsvalls kommun!

Individprocessen ansvarar för socialtjänstens myndighetsutövning för alla målgrupper. Verksamheten arbetar med ekonomiskt bistånd, barn och familj, äldre, funktionshindrade samt vuxna. Denna tjänst är inom barn och familj och enheten för placeringar av barn och unga. De huvudsakliga uppdraget vid enheten är uppföljning av placerade barn och ungdomar.


Din utmaning
Enhetschefen har ett ansvar för verksamheten och ska leda och fördela arbetet som stödjer det övergripande målet. I uppdraget ingår även ett budget- och personalansvar.

En central uppgift är att hålla sig uppdaterad med aktuell lagstiftning och de förändringar som sker inom området. I rollen ingår även att samverka både intern inom kommunen och externt med andra myndigheter och organisationer.


Vem är du?
Du har en socionomexamen.

Du har tidigare arbetat inom socialtjänstens myndighetsutövning och inom området barn och unga och du kan handleda andra.

Har du tidigare arbetat som chef är detta mycket meriterande.

Du ska kunna uttrycka dig tydligt i både tal och skrift i det svenska språket.

Vi förutsätter att du har god datavana och det är önskvärt om du är kunnig inom Procapita och BBIC.
B-körkort är ett krav.

Som person är du flexibel och stresstålig med god samarbetsförmåga. Vidare är du utvecklingsinriktad och strävar efter att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Du är känslomässigt stabil och har ett för situationen, anpassat förhållningssätt.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.


Övrigt
Tjänsten är tillsvidare, heltid, med tillträde efter överenskommelse.
Individuell lönesättning tillämpas.

Har du frågor kan du höra av dig till Verksamhetschef Eva Rönnbäck på telefon 060-19 26 80. 

Fackliga företrädare når du via kommunens växel på telefon 060-19 10 00.


Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

Sundsvalls kommun har rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.


Sista ansökningsdag 2015-08-16.

Varmt välkommen med din ansökan!