Enhetschef till socialpsykiatri och boendestöd

Funktionshinderomsorgen

Vill du vara med och leda och driva en verksamhet vars uppdrag är att bidra till ökad livskvalité för medborgare med psykiska funktionsnedsättningar? Då har vi ett jobb för dig!

Ditt nya jobb
Funktionshinderomsorgen är en del av socialtjänsten i Jönköpings kommun. Vi som jobbar i Funktionshinderomsorgen ger stöd till människor i alla åldrar och livssituationer som har funktionsnedsättning. Funktionen är organiserad i fem områden; Socialpsykiatri och boendestöd, Personlig assistans, Myndighet, Daglig verksamhet och resurs samt Boende och korttids.

Vi söker nu en enhetschef till område Socialpsykiatri och Boendestöd. Som enhetschef i funktionshinderomsorgen praktiserar du hälsofrämjande chefs- och ledarskap - baserat på tillit, kunskap och lärande. Du skapar genom ditt arbete förutsättningar för medarbetare att tillsammans med medborgare möta aktuella och nya behov, förväntningar och krav på vår välfärd i en ständigt föränderlig omvärld. Tjänsten innebär ansvar för att planera, leda och driva din verksamhet där du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Du bidrar till en god samverkan och samarbete med andra aktörer internt och externt.

Som enhetschef arbetar du i team tillsammans med andra enhetschefer och enhetsadministratörer. I dagsläget är vi tre team som har vår arbetsplats i lokaler på asecs-området. Du ingår i ledningsgruppen för område Socialpsykiatri och Boendestöd tillsammans med övriga enhetschefer och områdeschef. I ditt arbete har du stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom.

Din kompetens
Vi söker dig som har högskolexamen inom det sociala området, hälso- och sjukvårdsområdet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att ha arbetet som chef eller i annan ledande befattning, gärna i en politiskt styrd organisation. Det är även meriterande om du har erfarenhet av målgruppen som främst är personer med psykiska funktionsnedsättningar.

Som person är du stabil, förtroendeingivande och har ett stort mått av personlig mognad. Du har en god samarbetsförmåga då mycket av arbetet utförs tillsammans med andra, men hanterar såklart även självständigt arbete. Vidare är du tydlig i din kommunikation, initiativrik, resultatinriktad samt har en god förmåga att organisera och prioritera. Självklart brinner du för att leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av närvaro, lyhördhet, delaktighet och engagemang. Utöver detta hanterar du såväl sakfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Vi erbjuder dig

• Vi erbjuder ett utmanande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare.
• Socialförvaltningen har ett pågående projekt, CHEFEN I FOKUS, vars syfte är att skapa bättre förutsättningar för chefer att leda och styra sina verksamheter på ett sätt som främjar tillit, ansvarstagande, engagemang, samverkan och innovation samtidigt som cheferna är nära och tydliga ledare.
• Du kommer omfattas av förvaltningens introduktionsprogram för nya chefer.
• Kortare arbetstid under juni, juli och augusti.
• Semesterväxling, där du kan byta semesterersättningen mot semesterdagar.
• Individuell lönesättning
• Läs mer om förmåner här (http://%20https//www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.htm)

Övrigt
För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Förbered även två referenser varav en nuvarande/senaste chef om du blir kallad till intervju. Urval sker löpande och intervjuer planeras till 23 och 27 juni.

Upplysningar
Cecilia Johansson, Områdeschef: 036- 10 79 37
Fackliga företrädare; https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.