Enhetschef till Socialpsykiatrin

Livis Omsorg är en av Sveriges ledande privata vård- och omsorgsföretag.
Livis Omsorg AB erbjuder tjänster inom äldreomsorg, individ- och familjeomsorg samt omsorg till funktionshindrade. Vi finns i stor Stockholm, Täby, Lidingö, Huddinge, Nacka, Sollentuna och Härnösand kommun. Vi har drygt 75 medarbetare och en årlig omsättning på 18,5 miljoner.
Livis Omsorg befinner sig i ett expansivt skede och söker fler engagerade medarbetare som kan bidra till en hög kvalitet i omsorgen. I gengäld erbjuder vi ett omväxlande och roligt arbete med tydlig ansvarsfördelning och med möjlighet till personlig utveckling.
Livis Omsorg AB bygger på hög omsorgskvalitet, respekt för alla, personligt engagemang och individuellt anpassade lösningar. För oss är varje uppdrag unikt och målsättningen är att ge den service som kan förväntas för en lugn och trygg vardag.
Om tjänsten
Som enhetschef inom Socialpsykiatrin leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och ett inspirerande föredöme. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för medarbetarna att ta ett eget ansvar. Du företräde Livis Omsorg som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer. Som enhetschef ansvarar du för att verksamheten har servicemottagaren i fokus med god kvalitet och effektivitet. Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Vår målsättning är att öka servicemottagarens inflytande och med god kvalitet ge individuellt stöd till personer med funktionsvariation. Livis Omsorg ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Du driver verksamheten framåt tillsammans med medarbetare och övriga berörda. Ständigt arbete med att förnya och utveckla verksamheten utifrån behov är en stor del av rollen samt även samverkan både internt och externt.
Kompetenskrav : högskole- /universitetsexamen om minst 180 hp som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • chefserfarenhet med arbetsmiljö-, personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer
• erfarenhet från arbete i verksamheter med SOL/LSS-insatser
• kunskaper/erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete


Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning


Sysselsättningsgrad: 100%


Tillträde: snarast enligt överenskommelse