Enhetschef till socialpsykiatriska enheten

Som enhetschef kommer du arbeta med ett delat ledarskap för hela enheten tillsammans med ytterligare en enhetschef.

Socialkontoret i Sollentuna är en socialtjänst som ligger i framkant avseende utveckling och nytänkande. Vi arbetar med att utveckla en kunskapsbaserad socialtjänst, där uppföljningsinstrument och kvalitetsfrågor är i fokus. Omvärldsbevakning, samverkan, brukarmedverkan och utveckling är prioriterade områden.

Vid socialkontoret arbetar ca 220 personer. Verksamheten är uppdelat i fyra avdelningar; avdelningen för vuxna, avdelningen för barn, avdelningen för stöd och utveckling samt FOU nordväst.

Om verksamheten
Socialpsykiatriska enheten är en av sex enheter inom avdelningen för vuxna. Enheten ansvarar för träfflokal, boendestöd och sysselsättning/arbetsträning för personer med psykiska funktionsnedsättningar. Inom enheten finns en anställning ”medarbetare med brukarerfarenhet” MB.

Enheten leds av två enhetschefer som har ett delat integrerat ledarskap för hela enheten. För den nära och dagliga arbetsledningen ansvarar främst gruppledare. Enheten består av sammanlagt ca 25 personer, fördelat på de tre verksamheterna träfflokalen Ture, aktivitetscentret Trappan och boendestöd.

Som ett led i att fortsätta arbetet med en kunskapsbaserad socialtjänst som bygger på bästa tillgängliga forskning, professionens kunskap och brukarnas behov och önskemål är stort fokus på evidensbaserade metoder, systematisk uppföljning och brukarinflytande. Enhetens verksamhet bygger bland annat på metoderna MI, ESL, IPS och följs systematiskt upp genom ORS/SRS.

Verksamheten är mål- och resultatinriktad och följs kontinuerligt upp och utvärderas.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Resultat-och ledningsansvar för viss verksamhet. Planering och ledning av enheten sker tillsammans med chefskollegan. Ett delat ledarskap för enhetens uppdrag och utveckling.

Som chef och ledare hos oss förväntas du arbeta enligt det transformerade ledarskapet vilket innebär att vara en förebild för kommunens gemensamma värderingar, ha ett ansvar att ange inriktningen för verksamheten, inspirera, utmana och skapa förutsättningar för dina medarbetar att nå uppsatta mål.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom eller som har likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsnedsättningar. Du har även erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och dokumenterad erfarenhet av ledarskap.

Du ska ha kunskap om och intresse för verksamhetsutveckling och kunna leda mot resultat. Du leder, motiverar och delegerar på ett effektivt sätt för att nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra, skapar engagemang och delaktighet.

Du arbetar självständigt och strategiskt och driver processer på ett strukturerat sätt. Du har en god förmåga att samarbeta med kollegor, arbetsledning, andra professionella och brukare.

Erfarenhet av arbete med personer med missbruksproblematik är meriterande.

Vi erbjuder
Som chef i Sollentuna kommun erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanande uppdrag. För att våra chefer ska utvecklas satsar vi på utbildning och stöd.

Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare och ett väl fungerande samarbete med olika delar av organisationen. Vi arbetar ständigt med att tillsammans förbättra och utveckla vårt arbete för att kunna ge ett kvalificerat stöd till målgruppen. Vi har ett väl utvecklat brukarinflytande.

Vi värnar om ett gott arbetsklimat och ett hållbart arbetsliv bland annat genom att vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning.

 




 




 




 




Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss!