Enhetschef till Solhagas äldreboende

Vill du vara med och påverka, leda och utveckla arbetet inom kommunal äldreomsorg? Då ska du söka till oss!

Solhaga är ett särskilt boende i utkanten av centralorten, har totalt 92 boendeplatser och en dagverksamhet. På Solhaga särskilda boende är det 2 enhetschefer med uppdelat ansvarsområde. I nära samarbete leder, planerar och samordnar ni verksamheten tillsammans med era stödfunktioner. Som enhetschef har du förutom flera kollegor stöd av verksamhetsledare och verksamhetsstöd. Nu har en av enhetscheferna fått nytt uppdrag i vår organisation och vi söker därför en ny kollega. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med 6 chefskollegor för kommunala SÄBO.

Enheten du söker till består av en dagverksamhet för yngre personer med kognitiv svikt, boendeplatser för vård och omsorg, äldre och yngre personer med kognitiv svikt.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi och personal. I tjänsten ingår kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov. Du ska arbeta för ett positivt arbetsklimat, främja delaktighet och kreativitet så att engagemang och motivation skapas. Ledningsuppdraget innefattar också täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor och organisationen/förvaltningen.

I område särskilda boende arbetar vi med projektet Tillsammans gör vi skillnad, detta bygger på tillitsstyrning så vi söker dig som får energi av att leda och skapa resultat tillsammans med dina medarbetare. Tillsammans med medarbetarna har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt. Vi certifierar även demensomsorgen på våra boenden genom Svenskt demenscentrums utbildningsmodell Stjärnmärkt. Du blir en av de som är delaktig i att fortsätta arbetet med att utveckla detta i verksamheten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett brinnande intresse för äldrefrågor och som vill vara med och bygga upp, organisera och utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen som enhetschef är det därför en fördel om du är nytänkande och har ett starkt intresse av att arbeta med ständiga förbättringar. Som ledare är du tydlig och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Som person är du tydlig, coachande, flexibel, bra på att kommunicera och har en förmåga att stimulera och motivera dina medarbetare.

Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete där du värdesätter samarbete, struktur och tydlighet gentemot dina medarbetare och kollegor. Som ledare är det ditt ansvar att skapa goda förutsättningar för att nå utsatta kvalitetsmål.

Falkenbergs kommun satsar på kompetensutveckling och ger goda förutsättningar för chefer och ledare. Utvecklande ledarskap är ett ledarskapskoncept baserat på forskning framtaget av försvarshögskolan (FHS) och i Falkenbergs kommun är Utvecklande Ledarskap (UL) navet i det chef- och ledarskap som förväntas i organisationen. Grundkursen i Utvecklande ledarskap är obligatorisk för alla chefer i Falkenbergs kommun och är kompetensgrundande.

Du ska ha adekvat högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Falkenbergs kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss från kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal.