OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se
ARBETSUPPGIFTER
Är du en erfaren och trygg ledare som är van vid att arbeta i mångkulturella sammanhang? Har du förmåga att skapa förtroendefulla relationer och goda samarbeten, och vill vara med och bidra till att göra Göteborg friskare?
Då hoppas vi att du söker jobbet som enhetschef för Sporthallsenheten!
Enheten Sporthallar tillhör avdelning Anläggning vars huvudsakliga uppdrag är att driva verksamheten på förvaltningens anläggningar runt om i staden. Avdelningen består av en avdelningschef, tre verksamhetschefer, 11 enhetschefer och ungefär 260 medarbetare. Tillsammans erbjuder vi göteborgarna bland annat bollplaner, ishallar, gym- och motionscentrum, simhallar och sporthallar. För att möta framtidens krav och behov har avdelningen påbörjat en organisationsutveckling under våren.
Avdelningen står inför ett spännande utvecklingsarbete och vi söker nu dig som vill ta ansvar för uppdraget att leda det operativa arbetet för Sporthallsenheten. Detta kommer du göra tillsammans med nuvarande enhetschef för enheten som idag består av 11 bemannade och 16 obemannade sporthallar. Anläggningarna är utspridda över hela staden och besökare är främst skolelever med lärare och föreningar som utövar olika typer av ledarledda aktiviteter. I rollen blir du chef för cirka 20 medarbetare som du leder med hjälp av två teamledare.
Uppdraget innebär att leda, planera, utveckla och ansvara för enheten när det gäller verksamhet, ekonomi och personal. Att alltid ha kunden i fokus samt arbeta med intern och extern samverkan är några av dina absolut viktigaste ansvar som enhetschef. Med handlingskraft leder och utvecklar du verksamheten och medarbetarna så att servicekvaliteten håller den höga nivå som vi alltid eftersträvar hos oss. Du ger struktur genom att omsätta, bryta ner och tydliggöra mål, riktlinjer och prioriteringar.
Som enhetschef är du i nuläget direkt underställd avdelningschefen för avdelning Anläggning, men avdelningen har påbörjat en organisationsutveckling där du eventuellt i framtiden rapporterar till verksamhetschef. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med skickliga chefskollegor bidrar till avdelningens övergripande styrning och verksamhetsutveckling.
Arbetet är förlagd dagtid, men visst kväll- och helgarbete förekommer då du som chef har beredskap cirka var 10 vecka.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning/eftergymnasial utbildning inom för tjänsten relevant område eller besitter gedigen erfarenhet av att arbetat i ledande befattning i liknande organisation. Vi ser gärna att du har verksamhetserfarenhet inom området. Ett krav är att du har ledarerfarenhet med budget- och personalansvar samt ledarerfarenhet från drifts-, leverans- och serviceorganisation. För rollen krävs att du har goda kunskaper inom ekonomi, organisation och ledarskap, arbetsmiljö och rehabilitering, och är uppdaterad inom aktuell lagstiftning inom området. Du har god förståelse för en politiskt styrd organisation och inser att du ingår i ett sammanhang som du omsätter i daglig ledning av verksamheten. Som chef för enheten krävs en mycket god förståelse för den multikulturella arbetsplatsens utmaningar. B-körkort är ett krav.
I ditt sätt att leda är du en förebild och du delar våra värderingar om ett normkritiskt tänkande och vill verka för ett inkluderande och icke-diskriminerande arbetssätt för att kunna erbjuda likvärdig service och likvärdiga tjänster.
Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att lyckas och trivas i rollen som enhetschef för Sporthallar är du prestigelös, orädd och trygg i dig själv och i din ledarroll. Du motiveras av att arbeta för ett friskare Göteborg, tar ansvar och tycker om att arbeta tillsammans med andra i dialog och samverkan för att nå bästa resultat. Du ser möjlighet i förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Som ledare är du tydlig, lyhörd och kommunikativ och skapar goda resultat bland annat genom ditt närvarande ledarskap och genom att lyssna in goda idéer och få människor i din omgivning att växa och utvecklas.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.
Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.