Enhetschef till Stadsbiblioteket Fokus på barn och unga, bokbuss och filial

Vill du driva och utveckla Nyköpings Stadsbibliotek tillsammans med oss?

Vår enhetschef för arbetslaget Barn och unga ska sluta och behöver överlämna ansvaret för en verksamhet av hög kvalitet med engagerade medarbetare i olika åldrar, erfarna och nyexaminerade, som alla bidrar aktivt. När tjänsten tillsätts gör vi en omorganisation och slår ihop Barn- och ungdomsverksamheten med bokbussen och vår filial.

Du får en kollega som ansvarar för verksamheten för vuxna och centrala funktioner som system och mediahantering. Verksamhetschefen för Kultur och bibliotek ingår i bibliotekets ledning och stöttar enhetscheferna i deras uppdrag. Vi samverkar även i att leda hela Kultur och bibliotek där också Kulturskolan, Barnkulturcentrum, konstverksamheten och konsumentvägledningen ingår.

Organisatoriskt ingår Kultur och bibliotek i division Näringsliv, kultur och fritid där uppdragen syftar till att ge kommunens invånare, företag och föreningar en god service och ett brett utbud av upplevelser och aktiviteter för utveckling och växande. Vårt övergripande mål är att bidra till ett hållbart samhälle och en god miljö. Kulturella upplevelser som evenemang, kulturundervisning och bibliotek ger möjlighet till en meningsfull och stimulerande fritid. Genom att stimulera entreprenörskap och kreativitet bidrar kulturverksamheten till Nyköpings attraktionskraft.




ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer du att ha ansvar för bibliotekets barn- och ungdomsverksamhet, bokbussen och filialen. Ansvaret omfattar planering och uppföljning, budget samt arbetsmiljö för ett arbetslag med idag elva medarbetare. Tillsammans med ledningsgruppen för stadsbiblioteket är du med och påverkar hela bibliotekets drift och utveckling. Just nu är det stort fokus på digital utveckling, lokalanpassning och implementering av barnkonventionen. Huvudbiblioteket är en populär plats för både barnfamiljer och ungdomar som läser, träffar vänner och deltar i våra sagostunder, bokcirklar och temaaktiviteter. På bokbussen vill vi arbeta brett och utveckla möjligheterna till aktiviteter och digitala tjänster. Vi förbereder just nu inköp av en ny bokbuss som beräknas tas i drift våren 2023. På vår filial ser vi också en intressant utveckling där vi kan utöka vår programverksamhet och våra samarbeten med lokalsamhället. Filialen är mer öppen och vi har ett bra samarbete med skolan som vi delar lokal med.

Att initiera och driva projekt utifrån våra kärnuppdrag är viktigt för att bibehålla och utveckla en verksamhet som upplevs relevant för våra besökare och som bidrar till en positiv utveckling i samhället. Just nu pågår bland annat projektet Titta, peka, språka, lära Nyköping bokstartar i samarbete med öppna förskolan och barnhälsovården och vi har just köpt in två eldrivna lådcyklar för att kunna arbeta uppsökande. Vi ska också delta i lokalutvecklingsuppdrag som gäller kulturhuset i stort, vilket förstås kommer att bli en del av biblioteksledningens arbete framöver. Att bygga och värna kontakter är en viktig del av arbetet, inte minst i samverkan med övriga inom Näringsliv, kultur och fritid.

Som enhetschef har du alltså ett viktigt uppdrag att strukturera den mångfacetterade verksamheten för så god måluppfyllelse som möjligt. Du kommer att ha stöd i ditt uppdrag genom utbildning och expertstöd vad gäller HR, ekonomi och kommunikation samt ett nära ledarstöd av kollega och chef. På biblioteket finns personalhandläggare och administratör, ekonom, ekonomiassistent, programsamordnare samt marknadsförare till stöd för driften.


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha magisterexamen i biblioteks- och informationsvetenskap eller bibliotekarieexamen och/eller annan högskoleutbildning som bedöms kvalificerande för uppdraget. Du bör ha flera års erfarenhet av folkbiblioteksarbete där ledarerfarenhet är meriterande.

Du har ett intresse för samhällsfrågor och människor och därmed folkbibliotekets viktiga uppdrag. Då barn- och ungdomsfokuset är stort inom uppdraget är kunskap om barns och ungdomars behov och intressen väldigt viktigt för att lyckas i uppdraget.

Som person behöver du vara lyhörd, strukturerad och tydlig med förmåga att fatta beslut. Du har lätt för att analysera och kommunicera och är bra på att bygga goda relationer med såväl medarbetare som allmänhet.
För att trivas med uppdraget tror vi att du klarar såväl arbetstoppar och utmanande situationer som ansvar för egen och andras återhämtning.

Som nyanställd chef erbjuder Nyköpings kommun dig utbildning för uppdraget och du kommer att ha ett nära chefsstöd och kollegialt stöd i vardagen. Vi kommer avslutningsvis att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.