Enhetschef till Stadsbyggnadskontoret, Stadsplaneringsenhet 5

Ref: 20231763

Malmö växer. Sällan har stadsutveckling varit mer spännande än i Malmö, just här och nu.

Utifrån ledorden jämlikhet, arkitektonisk kvalitet och klimat arbetar stadsbyggnadskontoret för att Malmö ska bli en omhändertagande stad och en stad som berör såväl vår omedelbara samtid som framtida generationer. Stadsutveckling är nyckeln till många av de samhällsutmaningar vi står inför och vi ser oändliga möjligheter att skapa en stad för alla Malmöbor att frodas i. För detta behövs ett modigt och progressivt ledarskap och förhållningssätt till arkitektur och stadsutveckling.

Att bygga framtidens Malmö är ett lagarbete med många inblandade och stadsbyggnadskontoret har en central roll i detta uppdrag. Vill du vara med och forma nästa kapitel för staden, och för Stadsbyggnadskontoret? Vi söker nu en enhetschef som kan hjälpa oss att uppnå detta.

Vårt kontor finns i stadshuset, mitt i Malmö. Här är det nära till allt, både kommunikationer och de bästa lunchrestaurangerna. Med ca. 230 medarbetare i olika yrkesroller har vi den stora arbetsplatsens bredd och djup. Samtidigt har vi styrkan av att vara en liten förvaltning, med den närhet och sammanhållning som det ger i vardagen.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på Stadsbyggnadskontoret är du första linjens chef och ingår i ledningsgrupp med fyra enhetschefskollegor och en avdelningschef. Tillsammans utvecklar ni och leder avdelning för stadsplanering på cirka 70 medarbetare. Avdelningen och din enhet arbetar med allt från översiktsplanering, strategiska uppdrag, involvering, stadsbyggnadsprocesser, utvecklingsuppdrag, planprogram och detaljplaner. Dessutom leder avdelningen stadsbyggnadskontorets klimatarbete och jämlik stadsbyggnad.

Din enhets geografiska ansvar är utveckling av bland annat Stadionområdet, Västra innerstaden, Flensburg, Lorensborg. Dessutom har din enhet ansvar för lokalförsörjning och samhällsservice, näringslivsutveckling, bostadsförsörjning och enheten ansvarar för jämlikhetsverkstad. Du har en viktig roll i att driva frågorna och koppla dem till hela avdelningen, kontoret och andra förvaltningar. Du ansvarar för planering och uppföljning av enhetens arbete. Du leder enhetens löpande operativa arbete i stadsbyggnadsfrågor. För detta krävs att du har förmågan att skapa en helhetsbild över verksamheten och dess behov så att du kan prioritera och fördela uppdrag och projekt. Du ansvarar för budget, framdrift av alla projekt inklusive detaljplaner, arbetsmiljö och personal, där din enhet består av cirka 14–15 engagerade och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar ni för att bibehålla en god arbetsmiljö som innehåller arbetsglädje, samarbete och respekt för varandra.

Det är viktigt att du har ett intresse för att delta i förändrings- och utvecklingsarbete för att kunna organisera verksamheten på ett relevant sätt. Du ska kunna tydliggöra diverse uppdrag och kommunicera visioner, mål och strategier på ett tydligt sätt. Vi arbetar nära samtliga enheter på avdelningen och arbetsgrupperna kan därför bestå av medarbetare från olika enheter. Din enhet och avdelningen har nära samarbete med hela stadsbyggnadskontoret och därför är relationsbyggande viktigt för rollen.

Du blir en del av vår ledningsgrupp där vi ser fram mot ditt bidrag till det strategiska utvecklingsarbetet inom avdelningen som helhet. Utöver detta ingår att representera vår avdelning i olika former av styr- och samordningsgrupper med koppling till viktiga projekt på avdelningen.

Kvalifikationer
Du har arbetat i minst fem år och har förståelse för stadsbyggnadsprocessen. Du har en god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. I ryggen har du en examen motsvarande 180 hp inom samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är förmånligt om du har en arkitektutbildning, chef- och ledarskapsutbildning och/eller chefserfarenhet. Vi ser även att det kan vara en fördel om du har erfarenhet av privat byggsektor. Om du har arbetat med PBL tidigare kan även det underlätta ditt arbete i rollen.

Du är en ledare med förmåga att inspirera till experimenterande tillvägagångssätt och du kan coacha dina medarbetare i de processerna. Du är en ledare som arbetar tillitsbaserat, kommunicerar tydligt och är samtidigt lyhörd. Du förstår vikten av relationer och teamarbete och arbetar för att skapa förutsättningar för dina medarbetare. Du identifierar medarbetarnas styrkor och utvecklingsbehov samt tillvaratar deras kompetens och engagemang. Vi ser att du är närvarade, engagerad och stöttande i ditt ledarskap och kan samtidigt fatta beslut, driva igenom och ta ansvar för besluten. Vi tror mycket på rätt person på rätt plats och kommer därför lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi lever i en föränderlig tid och vi tror att för att trivas och bli framgångsrik i denna roll, krävs att du är en utvecklingsorienterad person som gillar förändringsarbete. För oss är det viktigt att förstå och vara nyfiken på framtiden och vi önskar din hjälp med att ta oss dit!

Om arbetsplatsen
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Stadsbyggnadskontoret är en myndighet för plan-, bygg- och lantmäterifrågor. Förvaltningen arbetar med översiktlig planering, detaljplanering, fastighetsbildning, bygglov, mätning och kartläggning. Stadsbyggnadskontoret arbetar för Malmöborna, byggmarknadens olika aktörer och övriga verksamma i Malmö. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 230 medarbetare förutsättningar för en stad som är hållbar och attraktiv att bo och verka i. Hos oss får du alla förmåner av trygghet och flexibilitet man kan förvänta sig av en offentlig arbetsgivare. Den allra största förmånen, som vi ser det, är att tillsammans med professionella kollegor få göra skillnad på riktigt för Malmö och Malmöborna.

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Omgående enligt ök