Enhetschef till Stadsområde välfärd och fritid i Socialförvaltningen Sydväs

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och starta upp den nya främjande och förebyggande enheten inom avdelningen stadsområde välfärd och fritid?
Inom avdelningen finns fritidsverksamhet, hälsotek, fältare, teamet mot hedersrelaterat våld och förtryck samt uppdrag som har ett samordnande ansvar för trygghetsarbete, folkhälsoarbete, medverkan i samhällsplaneringen och samverkan med civilsamhället. Avdelningen arbetar också med övergripande frågor som våld i nära relationer, dialog och demokrati.

Enheten vi söker en chef till består av teamet mot hedersrelaterat våld och förtryck, fältare, och Hälsoteket i Väster. I tjänsten ingår även att vara förvaltningens krisstödssamordnare.

Enhetschefen för den främjande och förebyggande enheten ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med två enhetschefer för fritid och stödfunktioner inom ekonomi och HR.



KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att du har högskoleutbildning med adekvat inriktning samt ha arbetslivserfarenhet inom arbetsområdet. Du behöver även ha chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö-, och ekonomiskt ansvar.

Det är meriterande om du har genomgången ledarskapsutbildning.

Som person motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Du vill och kan arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.






ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.