Enhetschef till Stockholms Stadsmissions nya kollo- och samordningsenhet

Verksamhetsområdet Barn och Unga utökas med en ny enhet och vi söker därför enhetschef


Om verksamheten
Stockholms Stadsmissions verksamhetsområde Barn och Unga är ett av sex områden som ingår under social omsorg. Barn och Ungas område innefattar för närvarande tre Unga stationer och en fritidsgård.
Unga station är en mötesplats för barn, unga och deras familjer/nätverk som på olika sätt lever i utsatthet och upplever svårigheter i livet. Unga station erbjuder ombudskap, samtalsstöd både individuellt och i grupp samt ekonomisk rådgivning och stöd. Utöver det erbjuder Unga station öppen verksamhet för barn och unga och deras familjer, utflykter och aktiviteter och kolloverksamhet. 


Vi vill säkerställa likvärdigt stöd vid alla Unga stationer och utökar nu verksamhetsområdet med en ny enhet. Den nya enheten kommer framförallt att arbeta med ekonomiskt stöd, kolloverksamhet och samordning av aktiviteter och utflykter. Den nya enheten servar de tre Unga stationerna. Enheten kommer att bestå av en enhetschef och tre barnombud.


Om rollen
I rollen som enhetschef för kollo- och samordningsenheten ges du stora möjligheter att forma och vidareutveckla den nya enheten. I rollen ingår att marknadsföra verksamheten, säkerställa god kvalitet och nöjda deltagare samt att tydliggöra målsättningar och skapa en engagerande, strukturerad och trygg arbetsmiljö. I rollen ingår även att fungera som kolloföreståndare under kolloperioden/sommaren.


Som enhetschef ansvarar du för:


Att leda, planera och utveckla den nya enheten utifrån en helhetssyn på kvalitet, ekonomi och måluppfyllelse för deltagare inom ramen för deltagarresan. 
Budget, personal- och arbetsmiljö med tillhörande administrativa inslag.
I rollen kan ingå att driva utvecklings- och kvalitetsprojekt.
Tillsammans med enhetschefskollegor och verksamhetsområdeschef hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla såväl verksamhetens innehåll som dina medarbetares arbetsmiljö. 
Du ingår i en ledningsgrupp bestående av 4 enhetschefer och en administratör.
Att operativt driva enheten med god ordning och struktur.



Enhetschefen rapporterar till verksamhetsområdeschefen för Barn och Unga.


Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har motsvarande likvärdig akademisk examen. Du är en erfaren förändrings- och utvecklingsledare och du har erfarenhet av chefsroll med personalansvar. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga. Meriterande med erfarenhet av arbete med kolloverksamhet. 


Personliga egenskaper
För att axla rollen som enhetschef för kollo- och samordningsenheten behöver du ha en människosyn som överensstämmer med Stockholms Stadsmissions och att du i din ledande position kan leva och leda efter dess värderingar. Du är trygg och prestigelös till din karaktär och har en stark empati. Ditt ledarskap präglas av energi, lyhördhet och en tillit till personalens förmåga att ta ansvar och utvecklas. Du behöver även ha en utpräglad systematisk och analytisk sida och en pondus att genomföra förändringar.


Vi erbjuder
Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Tillsammans arbetar vi alla för att nå våra mål för att kunna göra skillnad för de människor Stockholms Stadsmission möter. Vårt arbete är ständigt under utveckling och förbättring.


Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Stockholms Stadsmission tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad på Fatburs Brunnsgatan 26, Stockholm. I arbetet ingår resor samt övernattningar, särskilt under kolloperioderna sommartid. Tillträde 1 april 2020 eller enligt överenskommelse.


Frågor och ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. För mer information kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist på telefon 0722-522 373. Ansök snarast, dock senast 7 mars 2020 genom att maila CV och ansökningsbrev till lotta.belfrage-palmqvist@constatera.se eller genom att ansöka via www.constatera.se Intervjuer och urval kommer att ske löpande.


Stockholms Stadsmission ser mångfald som en styrka och uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.


Välkommen med din ansökan!