Enhetschef till Stöd- och utvecklingsenheten för verksamhetsområdet korttid

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och starta en ny stöd- och utvecklingsenhet inom korttidshem och barnboende med stort fokus på utveckling?

Nu söker vi en enhetschef till en ny enhet med inriktning stöd- och utveckling för verksamhetsområdet korttidshem och barnboende. Under 2023 kommer vi införa ett utökat stöd till verksamheter inom korttidshem och barnboende i form av en resursenhet. Vi söker dig som självständigt vill driva egna processer och hjälpa till att utveckla vårt område framåt. Rollen kommer delvis omfatta utveckling av nya typer av placeringar som exempelvis växelvårdplaceringar och snabba placeringar, allt i samverkan med övriga chefer och på uppdrag ifrån verksamhetschef. Du kommer ansvara för 3-4 schemaplanerare och en koordinator. Schemaplanerarnas arbetsuppgifter kommer bestå av att samordna schemaplaneringen för hela verksamhetsområdet. Schemaplanerarna kommer ha ett nära samarbete till den nyinsatta bemanningscontrollern för att kunna möta morgondagens kompetensbehov. Koordinatorns arbetar med att ta emot och nya uppdrag för verkställighet och hitta lämplig placering utifrån barnets behov. Koordinatorstjänsten kan komma att innefatta ytterligare uppdrag.

Som enhetschef kommer du att ansvara för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö samt ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. En del av chefsuppdraget innefattar utveckling och förändringsarbete inom samplanering, förmågan att möta nya målgrupper och nya sätt att bedriva korttidsvistelse samt samarbetet mellan verksamhetsområdets olika kontaktytor för att möta kommande kompetensutmaningar.

Vill du vara med och utveckla Sveriges största funktionsstödsförvaltning? Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har avslutad högskoleexamen från socionomprogrammet, social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat för verksamheten.

Du har några års erfarenhet som chef med personal-, ekonomi- verksamhets- och arbetsmiljöansvar och är trygg i chefsrollen. Du har erfarenhet av schemaplanering i dygnet runt verksamheter samt samplanering mellan verksamheter utifrån ett chefsperspektiv.

Då tjänsten kan innebära tjänsteutlåtande, skrivning av rapporter, planer och kartläggningar behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig både i skrift och muntligt på svenska. Du har även god kunskap inom LSS lagstiftningen.

Vi ser det som meriterande och du har tidigare erfarenhet av funktionsstödsområdet samt erfarenhet av förändringsarbete på både operativ och strategisk nivå.

Det är även meriterande att du besitter kunskap och förståelse för processen att ta emot nya uppdrag och ärenden för verkställighet och hitta lämplig placering utifrån barnets behov eftersom du kommer vara chef över en koordinator med det uppdraget. '

Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt och kan driva egna processer. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Tjänsten innefattar flera olika kontaktytor därför är du bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

ÖVRIGT
Intervjuer planeras att genomföras digitalt under kontorstid den 10 och 13-14 februari.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.