Enhetschef till Team stöd och metod

Funktionshinderomsorgen, resurs

Motiveras du av att leda, utveckla och engagera andra? Vill du vara med och bidra till kunskapsutveckling, stödja implementering av nationella riktlinjer samt öka användningen av evidensbaserad kunskap? Till Funktionshinderomsorgen och område resurs söker vi nu en enhetschef för vår enhet Team stöd och metod. Är du den vi söker?

Funktionshinderomsorgen i Jönköpings kommun är organiserad i sex områden med gemensam Stab. Aktuella områden är; Daglig verksamhet, Resurs, Personlig assistans, Socialpsykiatri och boendestöd, Myndighet samt två områden inom Boende och korttids. Funktionshinderomsorgen arbetar med stöd till människor i alla åldrar och livssituationer som har funktionsnedsättning.

Ditt nya jobb
Enheten team stöd och metod består av funktionshinderomsorgens anhörigsamordnare, samordnare för barn som anhöriga, hälsosamordnare, medborgarombud och metodhandledare, en grupp på 10 medarbetare. Teamet erbjuder utbildningar, stöd, handledning och kompetensutveckling till alla funktionens medarbetare i anhörigstöd, hälsofrämjande och återhämtningsinriktat förhållningssätt och bemötande, delaktighet och inflytande, metoder och verktyg som tydliggörande arbetssätt, lågaffektivt bemötande, MI-strategier m.m.

Som enhetschef för team stöd och metod ansvarar du för att planera, leda och driva verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du har också det övergripande ansvaret för att driva utveckling och förbättring av den nationella kunskapsstyrningen från teori till praktik genom en lärande organisation som bejakar nyfikenhet och arbetar med ständiga förbättringar utifrån områdenas olika förutsättningar. Mycket omvärldsbevakning, samverkan och kommunikation ingår som en naturlig del i arbetet, inte minst med ledningsgruppen och de olika enhetscheferna ute i respektive område.

I grunduppdraget ingår även uppdrag, såsom att delta i forskningsprojekt eller utvecklingsarbeten genom FoU- rums Kommunal utveckling, att driva och ta ansvar för gemensamma frågor i funktionen som rör kompetensutveckling samt att vikariera som chef i annan verksamhet under sommarperioden. Du är underställd områdeschef och har verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Arbetsplatsen ligger vid Asecs-området där även team stöd och metod har sin arbetsplats.

Vi erbjuder dig!
Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor. Vi erbjuder dig också ett varierande arbete där du kommer att samarbeta och samverka med interna och externa samarbetspartners i syfte att utveckla värdeskapande processer som gynnar medborgaren. Du kommer att ha en viktig och aktiv roll i att utveckla förutsättningarna för en lärande organisation samt skapa en stödjande verksamhet som möjliggör för personalen att omsätta teoretisk kunskap i praktiken. Vi utövar ett nära och tillitsbaserat ledarskap i det dagliga arbetet med stöd av bland annat HR-konsult, rekryteringskonsult, ekonom och enhetsadministratör.

Andra förmåner inkluderar:

• Flexibel arbetstid
• Förkortad arbetstid juni-augusti
• Möjlighet till semesterväxling

Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun: här (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens

• Adekvat högskoleutbildning med relevans för socialförvaltningen
• Erfarenhet av kommunal verksamhet och kunskap om socialförvaltningen som organisation
• Erfarenhet och förståelse för kunskapsstyrning och kunskapsstöd
• Erfarenhet av implementeringsarbete och förändringsarbete
• Erfarenhet av metod- och processutveckling ses som positivt

För att lyckas i rollen som enhetschef är dina personliga kompetenser av största vikt! Som person är du trygg och förtroendeingivande. Du har en naturlig förmåga att både vara lyhörd för andras åsikter och idéer samtidigt som du är tydlig i ditt agerande när situationen kräver det. Ditt ledarskap präglas av närvaro, delaktighet och engagemang. Du är bra på att etablera och underhålla relationer och har lätt för att samarbeta med andra. Du har vidare även ett intresse för att driva processer och verksamheten framåt och väger samman olika perspektiv för att hitta den lösning som passar bäst för verksamheten.

Upplysningar
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100%. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer påbörjas först efter sista ansökningsdag. Testverktyg kan komma att tillämpas.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig bifoga examensbevis, betyg och intyg i din ansökan. Förbered även två referenser, varav en nuvarande/senaste chef, om du blir kallad på intervju.

Kontakt
Nete Gashi, områdeschef
Tel: 036-10 21 01

Fackliga företrädare: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som Enhetschef till Team stöd och metod! https://www.jonkoping.se/

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.