Enhetschef till Tillståndsenheten i Uppsala

söker personal Migrationsverket arbetar med migrationsfrågor i Sverige, inom EU och internationellt. Vi har ansvar för att pröva alla ärenden som rör människor som vill besöka Sverige eller bosätta sig här, söka skydd undan förföljelse eller ha svenskt medborgarskap. Verket erbjuder de asylsökande boende och viss sysselsättning under väntetiden samt stödjer den som fått avslag på sin ansökan och måste lämna landet. Migrationsverket har verksamhet över hela landet och har idag cirka 3 300 anställda. Vi strävar efter att våra personalgrupper präglas av mångfald avseende kön, ålder och etniskt ursprung. Till Tillståndsenheten i Uppsala söker vi under förutsättning av erforderliga beslut Enhetschef (diarienr. 242-2009-4952) Ansvarsområde Tillståndsenheten i Uppsala är en del av avdelning 5 (tillsammans med Boden, Umeå, Sundsvall och Västerås) inom verksamhetsområdet Besök Bosättning och Medborgarskap (BBM). Verksamhetsområdet ansvarar för Migrationsverkets verkställande av gällande lagar och förordningar för prövning av ansökningar om uppehållstillstånd, uppehållskort mm. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ansvar att leda tillståndsenhetens i Uppsala verksamhet mot uppställda mål, med tyngdpunkt i uppdraget och måluppfyllelse. Du ska säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och att den leds och utvecklas i dialog och samverkan med interna och externa intressenter. Du har fullt personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar utifrån olika styrdokument samt är arbetsgivarföreträdare. Du ska också driva utvecklingsfrågor både inom enheten och tillsammans med övriga inom avdelnings- och verksamhetsområdet. Enheten i Uppsala är inne i ett förändringsarbete som Du förväntas fullfölja och genomföra. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, deltar i verksamhetsområdets och Migrationsverkets chefsgrupper och rapporterar till avdelningschef. Kvalifikationer Vi söker dig som har förmåga och erfarenhet av att leda och skapa förutsättningar för en effektiv verksamhet och ett gott utvecklingsarbete med delaktighet. Du kan entusiasmera och motivera medarbetare att arbeta professionellt såväl självständigt och som i grupp. Det är viktigt att du står för helhetssyn, är prestigelös och socialt inriktad. Du är tydlig och har lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du delar Migrationsverkets grundläggande värderingar kring kvalitet, rättssäkerhet, effektivitet och bemötande samt har ett ledarskap som präglas av respekt för individen, förtroendefulla relationer med tydlighet i uppföljning, återkoppling och konsekvens. Du har akademisk examen med juridisk, samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt. Tidigare erfarenheter av liknande arbetsuppgifter, liksom intresse för och erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete är också meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.