Enhetschef till Tillväxtverksamheten, Regional utveckling

Är du intresserad av att arbeta med frågor som har betydelse för regionens framtid? Brinner du för Västernorrlands bästa och vill agera för att tillvarata våra möjligheter till hållbar tillväxt? Då kan denna nyinrättade tjänst passa dig.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar kultur?och folkbildning, hållbarhet, tillväxt och näringsliv, folkhälsa samt?kollektivtrafik och infrastruktur. Vi är en del av Region Västernorrland och jobbar?till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi agerar tillsammans för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.

Tillväxtverksamheten inom förvaltningen Regional utveckling ansvarar för arbetet med Västernorrlands regionala tillväxtfrågor som en del av det regionala utvecklingsansvaret. Arbetet utgår ifrån den regionala utvecklingsstrategin, regionplanen samt andra planer och program. Under Tillväxtverksamheten finns en enhet för stöd och finansiering och nu inrättas även en enhet som samlar olika strategiska sakområden så som; kompetensförsörjning, företagande, besöksnäring, innovation och digitalisering. Arbetet inom den nya enheten kommer att bedrivas både långsiktigt och strategiskt samt i mer operativa insatser, ofta i projektform.

.

Det regionala tillväxtarbetet saknar ofta en given lösning, därför är det viktigt att utvärdera och lära av andra. För att skapa förutsättningar för utveckling måste utvecklingsprocesser vara en del av vardagen. Uppdraget förändras också med politikområdet på nationell nivå men även de regionala behoven är föränderliga. Enhetens ansvarsområde kan antas både utvecklas och växa över tid.

Vi söker en enhetschef som tillsammans med verksamhetschefen och elva medarbetare ska utveckla och driva enheten. Som enhetschef har du budget- och personalansvar samt ansvarar för att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Tjänstens placering är vid Regionens hus i Härnösand, där också medarbetarna har sin placering.

Medarbetarna är dels strateger med sakområdesansvar, dels projektledare och projektmedarbetare. Medarbetarnas arbete utgår från en djup sakkunskap och bedrivs med hög självständighet. Enhetschefens roll blir att stödja medarbetarna inom respektive område samt att främja kunskapsöverföring och synkning mellan olika områden.

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap alternativt motsvarande utbildning och erfarenhet som vi bedömer är relevant. Vi vill att du har chefserfarenhet sedan tidigare och gärna vana att leda genom andra. Erfarenhet av regionalt tillväxtarbete och kunskap om regionens näringsliv och stödstruktur är meriterande. Även erfarenhet av offentlig förvaltning är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vad gäller förmågan att leda, organisera och utveckla. Vi tror att en stark drivkraft, gott omdöme och förmåga att hitta lösningar är goda egenskaper för uppdraget.

Ledarskap inom Region Västernorrland har sin grund i god självinsikt och präglas av öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Som chef i Region Västernorrland kan du ta del av ett utbud av utvecklingsinsatser som är till för att stärka dig i din roll som chef. Som chef erbjuds du stöd och utvecklingsmöjligheter utifrån individuella behov och uppdragets art.

Anställningen är tillsvidare, med start enligt överenskommelse.
Tidsbegränsat chefsförordnande (4 år). Tillsvidareanställningen erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.