Enhetschef till Tölö och Kyviks korttidshem

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Är du redo att anta en ny utmaning? Vill du vara med och forma kommunens nya korttidshem för barn och unga? Vi söker nu en enhetschef som vill vara med på vår spännande förändringsresa! 

Om rollen
Som enhetschef kommer du ansvara för två nyöppnade enheter, Tölö och Kyviks Korttidshem, med 6 respektive 14 medarbetare.

Du har ansvar för att leda och utveckla din verksamhet mot uppsatta mål. Dina medarbetare är självklart din största resurs och tillsammans med dem jobbar du för att nå era mål. Du har fullt ansvar för personal, budget, arbetsmiljö och verksamhet inom ditt område. Till ditt stöd kommer du ha en metodutvecklare och en koordinator som du har ett tätt samarbete med för att driva det dagliga arbetet. Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med engagerade kollegor där vi delar med oss av både framgångar och svårigheter. Du rapporterar till verksamhetschef som du också har ett nära samarbete och löpande dialog med. 

Du som enhetschef kommer komma in i en spännande förändringsresa för båda verksamheterna, detta då Tölö korttidshem är nyöppnat och Kyviks korttidshem kommer att få tillgång till sitt nya boende under januarimånad. Med två nyöppnade enheter och att välfärden står inför stora utmaningar kommer huvudfokus vara att leda verksamheten och dina medarbetare in i framtiden. Förvaltningen har också en rad åtgärder som kommer att genomföras för att få en budget i balans. I detta förändringsarbete blir du en nyckelperson. Du behöver ha förmågan att kunna leda medarbetarna genom denna förändring genom dialog, kunskap och fokus på uppdraget. Det kommer vara en utmaning som kräver mod och uthållighet men vi är övertygande om att vi kommer nå målet och känna en stolthet över vad vi tillsammans åstadkommit.

Schema och bemanningsfrågor, barnkonventionen, digitalisering och åtgärdsplaner för en budet i balans är frågor som i dagsläget står högt upp på vår agenda. Vi befinner oss i en spännande förändringsresa där vi ständigt behöver omvärldsbevaka, tänka nytt och samarbeta både internt och externt.

Din profil
Du som söker tjänsten har högskoleexamen som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser även att du har erfarenhet av att arbeta som chef. Har du erfarenhet av att arbeta med barn och har kunskaper inom barnkonventionen ser vi det som meriterande. God svenska i tal och skrift. För att kunna ta sig till boenden på ett enkelt sätt ser vi att du med fördel har B-körkort.

Du är självgående, orädd och tar ansvar för din uppgift. Vidare behöver du ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan se möjligheter i förändringar. I rollen kommer du ha olika kontaktytor vilket kräver god samarbetsförmåga genom att vara lyhörd och kunna skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete.

Så är du som ledare
För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg ledare som med kraft och vilja kan driva utvecklingsfrågor. Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss inom verksamhetsområdet korttidshem
Korttidshemmen har strukturerad och individanpassad verksamhet i hemlik miljö. Vi jobbar strukturerat och använder oss av olika individanpassade scheman och hjälpmedel samt arbetar för ökad självständighet och värnar om varje barns integritet. En familj kan till exempel behöva ett korttidshem om barnet behöver stimulans och miljöombyte eller om föräldrarna behöver avlastning.

På korttidshemmen bor barnet eller ungdomen i eget rum och det finns personal som ger stöd och omsorg dygnet runt. 

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med start enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss. Därför genomgår chefer i Kungsbacka kommun utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

I den här ansökningsprocessen kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan, vilket innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna används som del i urval.

Intresserad?
Kul! Du varmt välkommen med din ansökan senast den 9 februari. 

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.