Enhetschef till trafikledningen på Renova

Välkommen till Västsveriges ledande aktör inom avfall och återvinning! Vårt uppdrag är att skapa affärsmässig samhällsnytta genom att ta ett långsiktigt ansvar för miljöriktig och kostnadseffektiv avfallshantering och återvinning. Vår tunga fordonsflotta är fossilfri och vi behandlar drygt 1 miljon ton avfall och återvinningsmaterial om året. Vi är en koncern med två bolag som ägs av 10 kommuner i Västsverige och hos oss jobbar ca 800 medarbetare. Helhetsperspektiv, Engagemang, Tillsammans och Ansvar sammanfattar vårt förhållningssätt!
För mer information besök: https://www.renova.se

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med att driva och utveckla trafikledningen i ett företag där miljö och hållbarhet står i fokus? Drivs du av att coacha och motivera ett team? Nu rekryterar affärsområde tilldelningar en enhetschef till trafikledningen.

I rollen som enhetschef kommer du arbeta genom dina medarbetare för att säkerställa hög kvalitet, leveransprecision och effektivitet av affärsområdets transporter. Du är en operativ, aktiv och stöttande chef och ser till att affärsidé, vision och förhållningssätt är förankrade hos dina medarbetare, samt skapar förutsättningar för dem att nå uppsatta mål. Du har ett helhetsansvar för det operativa arbetet men även för avdelningens strategiska arbete. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar. Du blir en viktig spelare i enhetens förbättringsarbete DFA (Renovas tolkning av Lean-orienterat arbetssätt).

Din grupp består av 13 medarbetare, varav en strategisk planerare och en gruppledare. Det är ett härligt gäng med go sammanhållning !

Du rapporterar för närvarande till affärsområdeschef och ingår i affärsområdets ledningsgrupp. Du samarbetar genom produktionsledningsgruppen med sex driftchefer, så att affärsområdet håller det som lovats, för att upprätthålla god relation till våra ägarkommuner samt att vi levererar högkvalitativa tjänster till kommunernas invånare.

Vi sitter i fräscha lokaler en kort promenad från centralstationen i Göteborg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik eller trafikledning/och eller relevant erfarenhet av området. Vi hoppas att du har varit chef tidigare och är van vid att leda personal och grupper, samt har kunskap och intresse för att jobba med förbättringsarbete och utveckling. Du har god kunskap att använda administrativa stödsystem och förmåga att driva förbättringar inom enhetens systemstöd.

Du har erfarenhet av lean och att arbeta med ständiga förbättringar.

För att lyckas i rollen behöver du gilla blandningen av strategiskt och operativt arbete. Du samarbetar gärna, både med din grupp och även med andra inom och utanför Renova. Du driver igenom identifierade lösningar samt fattar beslut när det behövs. Du arbetar planerat, strukturerat och metodiskt, samt upprättar tydliga mål som följs upp.

Som person är du analytisk och kan identifiera och analysera problem samt föreslå möjliga lösningar. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Ett gott samarbete och samverkan med övriga verksamheten inom produktionen är av största vikt och du kan sätta den egna verksamheten i ett större sammanhang.


ÖVRIGT
På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle!
Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, massage, cykelleasing, rabatter på träningsanläggningar, gruppträning med instruktör på din arbetsplats samt ett välutrustat gym.
Övriga förmåner innefattar karriärcoachning, trivselaktiviteter m.m.
Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen.
Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.
Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.