Enhetschef till Transplantation- och hjärtvårdsavdelning i Lund

Gör skillnad. Varje dag.

”Hos oss på transplantation och hjärtsjukvård händer det alltid något nytt, det är en utmanande arbetsplats med mycket värme och humor. Det går inte ett arbetspass utan att man hör ett skratt i korridoren! Vi på avdelningen är en blandad grupp, vilket ger en bred kompetens och vi brinner alla för vårt arbete och att sprida en positiv energi på arbetsplatsen. När vi har pratat med studenter och nya kollegor så har vi förstått att detta är ganska unikt.” Marika och Pia, sjuksköterskor på ATH.

Avdelningen för transplantation och hjärtsjukvård (ATH) erbjuder alla former av hjärtkirurgi för patienter med hjärtsjukdom och är för närvarande störst i Sverige. På ATH vårdas både hjärtkirurgi- och kardiologpatienter vilket är unikt och vi har idag tre riksuppdrag. Vi utför hjärt- och lungtransplantationer samt opererar och vårdar vuxna med medfödda hjärtfel (GUCH). Varje år vårdar vi 1200 patienter som är i behov av hjärtkirurgisk vård.

ATH är en avdelning med 35 vårdplatser fördelat på två plan med totalt cirka 100 medarbetare som tillsammans arbetar för att göra vården så säker som möjligt för våra patienter. Verksamheten har ett stort fokus på den personcentrerade vården och hoppas att du som vår nya enhetschef vill utveckla detta arbetssätt ytterligare tillsammans med oss.

Är du nyfiken på vår verksamhet? Se gärna vår film: www.skane.se/sus/thorax


ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till transplantation och hjärtsjukvård i Lund! Här arbetar du som enhetschef i ett gemensamt ledarskap, där ni är två chefer som tillsammans har det övergripande ledningsansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Verksamheten är uppdelad på två plan där du kommer att vara placerad på den ena, med dagliga avstämningar med din enhetschefskollega där ni planerar såväl utbildningar som arbetsplatsträffar gemensamt. Ni arbetar tillsammans för att skapa samhörighet samt ta tillvara på och utveckla medarbetarnas kompetenser.

I arbetet har du en god dialog och närhet med enhetsansvarig läkare (EAL) och områdeschef, vilka båda är måna om ett gott samarbete för att driva verksamheten på bästa möjliga sätt. För att ge dig som enhetschef goda förutsättningar att prioritera ledarskapet och medarbetarna har vi tillsatt en medarbetare som arbetar med schemaläggning och vi håller i dagsläget på att rekrytera två chefsstöd. En av våra nya kollegor kommer att vara knuten till dig och vara ett administrativt stöd inom exempelvis bemanning och rekrytering.

Som enhetschef sätter du gemensamt upp mål för verksamheten och motiverar enhetens medarbetare med ditt drivande och coachande ledarskap. Du kommer att vara närmsta chef för cirka 50 medarbetare som består av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter och medicinska sekreterare. Den nuvarande enhetschefen beskriver avdelningen som en drivande grupp med medarbetare som gärna vill utvecklas och ta del av viktig information. I rollen blir det därför betydelsefullt att du kan ta till dig information och vidareförmedla den på ett tydligt sätt. Vidare är du lyhörd för dina medarbetares synpunkter och förbättringsförslag för verksamheten.

Om du vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Maria Nygren som är områdeschef för ATH; maria.nygren@skane.se


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är genuint intresserad av att arbeta i ett gemensamt ledarskap och som ser fördelar med detta arbetssätt. Eftersom tjänsten innebär flera kontaktytor såväl internt som externt, ser vi att du som söker är kommunikativ och bidrar till välfungerande samarbeten.

Du ska vara trygg och stabil i din chefsroll samt ha ett stort intresse för att utveckla medarbetare och verksamhet. I ditt ledarskap har du förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv planera och organisera samt följa upp beslut och resultat. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Behörighetskrav för tjänsten:

- Högskoleexamen inom ett vårdrelaterat yrke, alternativt utbildad undersköterska eller medicinsk sekreterare
- Arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård
- Goda IT-kunskaper
- Vid legitimationsyrke är språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det kan också innebära godkänt betyg i svenska 3 alternativt godkänt betyg i svenska som andraspråk 3, eller godkänt resultat på kurs i svenska för utomnordiska studenter motsvarande 60 hp. För icke legitimationsyrken krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Meriterande för tjänsten:

- Chefs- och ledarskapserfarenhet är mycket meriterande
- Ledarskapsutbildning

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval - välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.
För att lyckas i rollen tror vi att du är en god ambassadör för våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt.

Skånes universitetssjukvård (SUS) bildades den 1 juni 2013 och består av Skånes universitetssjukhus samt av den offentligt bedrivna primärvården i Malmö- och Lundområdet. Skånes universitetssjukhus omfattar sjukhusverksamheterna i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Förvaltningen har totalt omkring 12 700 medarbetare och en omsättning om 12,7 miljarder kronor. SUS erbjuder primärvård, länssjukvård och högspecialiserad vård, samtidigt som vi utbildar och bedriver avancerad forskning i nära samarbete med universitet och högskolor. Vi arbetar med respekt för människan och strävar alltid efter att vara bland de bästa

På www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.