Enhetschef till Tre små hus gruppboende och Timtalunds äldreboende

Är du en trygg och erfaren ledare som brinner för att skapa bästa möjliga vardag för våra kunder? Vi söker en coachande och engagerad enhetschef som vill driva och utveckla verksamheten och skapa en meningsfull vardag för våra boenden.

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor, ett nära ledarskap och väl utvecklade stödfunktioner inom förvaltningen.
Enheten har två verksamhetsområden, Tre små hus och Timtalund. Tre små hus gruppboende ligger på Bäckby där personer under 65 år med demenssjukdom bor. Där finns också ett korttidsboende och en dagverksamhet. Timtalunds äldreboende ligger i Dingtuna.

På enheterna arbetar vårdbiträden, undersköterskor och en sjuksköterska tillsammans med avdelningschef och enhetschef.

Vård- och omsorgsförvaltningen www.vasteras.se/vardochomsorgsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enheten men du driver, leder och utvecklar den i ett nära samarbete med avdelningschefen. Kvalitetsarbete, ny teknik som ger ändrade arbetssätt, behov av att tänka helhet och tänka nytt är saker som du står i och som du stabilt leder din enhet genom. På enheten finns cirka 45 medarbetare och du och din avdelningschef delar upp personalansvaret på bästa sätt för verksamheten.

Du samarbetar i din ledningsgrupp med avdelningschef och assistenter. I många övergripande frågor samarbetar du nära övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet för särskilda boenden och även med hela förvaltningen. I ledningsgruppen för verksamhetsområdet finns engagerade och kompetenta kollegor. Tillsammans tänker ni hel före del och har intressanta och viktiga diskussioner. Förvaltningen som helhet har flera väl utvecklade stödfunktioner som HR, ekonom och utvecklingsledare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med chefserfarenhet från området vård och omsorg. Du har en akademisk examen med lämplig inriktning. Du är stabil och uthållig och har den för oss oerhört viktiga förmågan att hålla en struktur men ändå vara beredd på och glädjas åt att det ibland kommer bollar från både höger och vänster. Det är nödvändigt att du kan leda i förändring, har god självinsikt och är tydlig i din kommunikation.
Det är meriterande om du har lett andra chefer och vårt krav på dig är att du har en tydlig tanke om hur du vill göra det.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.