OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du utmanas och ha kul på jobbet? Söker du efter ett arbete som ger dig personlig utveckling och möjlighet att bidra till en bättre vardag för andra människor?
Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter på vår korttidsenhet Tullhuset, som drivs tillsammans med Region Örebro Län.
Om tjänsten
Tullhuset är en korttidsenhet som drivs i samverkan mellan Örebro kommun och Region Örebro Län. Som enhetschef på Tullhuset samleder du verksamheten tillsammans med ytterligare en enhetschef. Vi strävar alltid efter att utveckla samverkan och skapa goda relationer som ett led i en god Nära vård, där vi tillsammans gör vårt yttersta för att ge en trygg och säker vård- och omsorg.
Tullhuset som verksamhet är i ständig utveckling. Vi testar ofta nya arbetssätt och är vana vid förändringar. För att trivas hos oss behöver du gilla ett högt arbetstempo, vara flexibel och ha ett stort intresse av att utforska förändrade arbetssätt. På Tullhuset arbetar vi i team om undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, läkare, enhetschefer och administration.
Målet för verksamheten är att den enskilde ska vara en aktiv medskapare i planering och genomförande av stödet. Vi samarbetar med den enskilde och interna och externa samarbetspartners för att främja hälsa och hög livskvalitet.
Inom Örebro kommun pågår den nationella omställningen till Nära vård. Det innebär att du som medarbetare förväntas arbeta mer personcentrerat, hälsofrämjande och förebyggande utifrån invånarnas behov och mål. Det ställer också krav på ett närmare samarbete både inom kommunens verksamheter men också med andra aktörer såsom Regionen och det civila samhället.
Exempel på arbetsuppgifter:
• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• ansvara för hälso- och sjukvårdsprocesser
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus
Om arbetsplatsen
Tullhuset är en verksamhet som bedriver korttidsvård. Det innebär att vi ger vård och omsorg till personer som kommer från sjukhuset eller hemmet och är i behov av vård- och omsorg under en begränsad tid. Det finns totalt 62 platser fördelat på 4 avdelningar. Boendet ligger nära Universitetssjukhuset och stadens centrum.
Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg i dig själv, har lätt för att inge förtroende och skapa relationer och ser ett stort värde i att samarbeta med andra. Du är kommunikativ med förmåga att uppmuntra och genom ditt prestigelösa förhållningssätt inspirerar och bjuder du in till dialog för att skapa delaktighet. Du använder din erfarenhet på ett flexibelt sätt samt förhåller dig entusiastisk och positiv även i tuffa situationer. Du är strukturerad och resultatorienterad med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna samt har förmågan att organisera och planerar ditt arbete på ett realistiskt sätt. En förutsättning för att lyckas i denna roll är att du kan uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
• akademisk examen om minst 180 hp från socionomprogrammet, sjuksköterskeprogrammet, arbetsterapeutprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• tidigare chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• goda datakunskaper
Meriterande:
• erfarenhet av ledande befattning inom vård- och omsorgsboende
• erfarenhet av arbete inom korttidsvård
• kompetens och erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete
• ledarskapsutbildning
• kunskaper i arbetsrätt, hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Treserva, LifeCare, Personec, Medvind och Raindance eller liknande
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Övrig information
Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.
Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 10 november.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67