Enhetschef till Ungdomsmottagningen, Region Västernorrland

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde väster har ett sjukhus och fem regiondrivna hälsocentraler. I området finns två kommuner. Organisatoriskt i närsjukvårdsområdet ligger också Primärvårdens särskilda uppdrag som är Länsövergripande verksamheter, Ungdomsmottagningen, Psykologmottagningen för föräldra- och barnhälsovården, Barn-och ungdomsentrén psykisk hälsa, 1177 Vårdguiden på telefon samt Livsstilsmedicin Österåsen. Närsjukvårdsområde Väster har cirka 300 medarbetare och fyra verksamhetschefer.

Ungdomsmottagningen (UM) är en länsövergripande enhet som har mottagningar i alla sju kommuner, även om UM på organisationskartan finns i närområde Väster. UM arbetar hållbart och personcentrerat där främjande och förebyggande arbete är grundbulten. Personalen har en god daglig samverkan över länet med länsgemensamma telefontider och tidböcker och en gemensam daglig styrning via Teams.

Det övergripande målet för Ungdomsmottagningen är att främja och stödja fysisk och psykisk hälsa med fokus på sexuell och reproduktiv hälsa samt rättigheter hos unga 13-22 år. Alla ungdomar skall känna sig välkomna och vi arbetar på ett normmedvetet sätt. Vi är både hbtqi- och funkisdiplomerade. UM är inte en första linje eller remissinstans. UM arbetar på ungdomars uppdrag och erbjuder kortare samtalskontakter.

Just nu söker vi vår nästa enhetschef till Ungdomsmottagningen! Då ungdomsmottagningen är en länsövergripande verksamhet bestäms placeringsort efter överenskommelse inom länet.

Vill du veta mer om vad arbetet på Ungdomsmottagning innebär så titta på policyprogram/handboken och riktlinjerna på www.fsum.nu.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Vill du bli vår nya ledare?
Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har arbetsmiljö, ekonomi- och personalansvaret för medarbetarna vid verksamheten och vid din sida finns regionens stödfunktioner samt din chef.

I arbetet ingår även kontakter med andra verksamheter inom regionen samt samtliga kommuner. Du kommer spela en viktig roll i utvecklingen för att hjälpa unga invånare att få en gott stöd. Du kommer att ingå i ledningsgrupp med verksamhetschef och områdets övriga länsövergripande uppdrag, där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen i kombination med ett tidsbegränsat chefsförordnande med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Regionen företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Vi söker dig som i grunden är sjuksköterska eller har annan adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård. Som enhetschef ställs höga krav på ditt ledarskap och att du känner dig trygg i rollen, därför ser vi gärna att du har dokumenterad ledarerfarenhet. Det är också meriterande om du har tidigare erfarenhet av primärvård samt arbete vid ungdomsmottagning. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift.

Du är en ledare som uppmuntrar till delaktighet och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare för att nå gemensamma mål. Du har god självkännedom, är tydlig i din kommunikation och trivs med att stå i arbetsgivarrollen. Att ställas inför små eller stora utmaningar där ständiga förbättringar står i fokus är något som motiverar dig och du har förmågan att på egen hand driva projekt framåt med din chef som bollplank. Vidare har du förmåga att se de stora sammanhangen men kan också omsätta visioner och mål till praktiska, konkreta handlingsplaner som ni kan arbeta med på ungdomsmottagningen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.