Enhetschef till Upphandling 2 vid Avdelningen Upphandling

”Vi gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa”

Egentligen är det rätt enkelt. Det är en förlust varje dag en människa vill och kan arbeta utan att ha ett jobb att gå till. Inte bara för den enskilde, utan även för den arbetsgivare som har potential att växa om de hittar rätt person. Det har Sverige inte råd med. Genom att arbeta hos oss är du en viktig del av den svenska arbetsmarknadens matchningsmotor. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se

Arbetsförmedlingen har en centraliserad Upphandlingsavdelning, med ambitionen att vara Sveriges bästa arbetsplats för offentliga affärer. Upphandlingsuppdraget inom Arbetsförmedlingen är omfattande och utmanande. Myndigheten upphandlar varor och tjänster för omkring 4-6 miljarder om året, både för myndighetens egna funktioner men också arbetsmarknadstjänster som erbjuds Arbetsförmedlingens kunder.

Arbetsuppgifter och ansvar

Upphandlingsavdelningen vid Arbetsförmedlingen är indelad i fyra enheter: Upphandling 1, Upphandling 2, Resor & Telefoni samt Operativt Inköp. Båda upphandlingsenheterna har till uppgift att, baserat på övriga myndighetens behov, genomföra myndighetens upphandlingar. Upphandling 2 har i dagsläget 25 medarbetare, och merparten av personalen är stationerad i Stockholm, personal finns dock även i Örebro, Sunne och Kristinehamn.

Vi söker nu en enhetschef som vill vara med att utveckla ett av Sveriges mest utmanande uppdrag inom offentliga affärer.

Som chef för Upphandling 2 ansvarar du för enhetens verksamhet och verksamhetsutveckling. Du har budgetansvar och kompetensförsörjningsansvar för enheten samt personalansvar för i nuläget 25 medarbetare och en underställd sektionschef. Du rapporterar direkt till Avdelningschefen, ingår i Upphandlingsavdelningens ledningsgrupp, och förväntas i samklang med den ta en proaktiv och utvecklande roll i myndighetens utveckling av den totala upphandlingsverksamheten.

En av dina viktigaste uppgifter är att ha fokus på kontinuerlig utveckling av verksamhet och medarbetare. Det innebär att du ska ha väl utvecklade ledaregenskaper, vara kreativ och ha förmågan att engagera och motivera dina medarbetare till att utföra ett bra arbete. Du har en god blick för helhetsperspektiv och ett starkt intresse för att bidra till Arbetsförmedlingens framgång.

Läs mer om arbetsuppgifterna och kvalifikationskraven här: https://www.arbetsformedlingen.se/Om-oss/Jobba-hos-oss/Sok-jobb-hos-oss.html 

Chefsrollen är en förtroendeställning, vilket innebär att du som chef förväntas vara en god företrädare för myndigheten, såväl inom som utom organisationen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vår värdegrund innebär att vi är Professionella, Inspirerande och Förtroendeingivande.

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning, om du inte redan innehar en tillsvidareanställning inom myndigheten. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Placering är på Arbetsförmedlingens huvudkontor i Stockholm.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och att ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.

Ansökan

Välkommen med din ansökan märkt med Af-2017/0057 7980, vilken ska vara inkommen senast den 11 december. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du ansöker ingår det att besvara ett antal urvalsfrågor elektroniskt.