Enhetschef till Utredning Familj & Barn

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och svaga grupper i samhället. Vi är ungefär 500 medarbetare som stöttar Botkyrkaborna att ta eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna

Nu söker vi två enhetschefer inom IFO:s barnspår.

Enheterna arbetar med utredningsarbete i barnavårdsärenden enligt Socialtjänstlagen och LVU samt uppföljning av de öppenvårdsinsatser som beslutas enligt denna lagstiftning.

Vi söker en enhetschef till Utredning Familj där fokus är att utreda barn som utsätts för våld i hemmet och/eller bevittnat våld i hemmet. Vi söker även en enhetschef till Utredning barn där fokus är att utreda barn och unga, 0-18 år, vars föräldrar brister i omsorg.

Arbetet på de båda enheterna sker i nära samarbete med chefskollegor samt verksamhetschef och tillsammans utgör ni ledningsgrupp för verksamheten Barn, Unga och Familj som består av cirka 130 medarbetare.

I din roll kommer du att:

- ha personal-, budget-, och verksamhetsansvar för 15-22 direktrapporterande medarbetare.
- handleda, motivera och förse dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå de gemensamma målen.
- ansvara för att omsätta och skapa verklighet av förvaltningens mål och visioner vilket kräver att du är lyhörd för behov av utveckling och eventuella brister som verksamheten möter.
- utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt har du ansvar för att inga medborgare hamnar mellan stolarna. Detta görs genom att arbeta i team tillsammans med övriga chefskollegor och deras medarbetare, samt samverkar med olika externa parter/huvudmän tex region, skola och polis.

Verksamheten håller just nu på att implementera Signs of Safety som förhållningssätt och du kommer vara en motor i att fullfölja och utveckla detta.

Vi erbjuder dig

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp om 8 chefskollegor samt kvalitetsledare. Ledningsgruppen är en blandning av öppenvårdschefer och myndighetschefer. Tillsammans har vi mycket kunskap om våra områden och ett stort arbete har utförts för att få ihop myndighet och öppenvård på ett bra sätt. Vi är en konstruktiv grupp som trivs ihop och hjälper varandra. Till din hjälp har du även olika stöd- och specialistfunktioner inom t.ex. ekonomi, HR m.m.

Vill du vara med och utveckla en viktig verksamhet som påverkar barns liv till det bättre? Då har du kommit rätt!

Du som söker till oss

Vi söker dig som är utexaminerad socionom och som har medborgarens fokus i allt som sker! Vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetat som chef alternativt haft en arbetsledande roll och är redo för nästa steg.

Vidare ser vi att du:

- har minst 5 års erfarenhet av utredningsarbete gällande barn och ungdomar.
- har kunskap och utbildning i BBIC och MI.
- gärna har kunskap i Signs of Safety vilket är meriterande.
- gärna har kunskap kring budgetarbete

Du har god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politisk styrd verksamhet med kommunal ekonomistyrning och rättssäkerhet är en självklarhet för dig. Du inger ett lugn och en trygghet i ditt ledarskap och förstår hur du behöver prioritera ditt och teamets arbete för att nå bästa resultat där tempot stundtals är högt och där deadlines är en vardag. Då din roll innebär många olika sociala kontakter och samverkan så förutsätter det att du är bra på att samarbeta och har lätt för att anpassa dig till den situation du har framför dig.

Vi söker dig som är en inspirerande ledare som har ett coachande förhållningssätt. Lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs. Du kan utrycka dig väl i tal och skrift i svenska och har en god datorvana.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.