Enhetschef till Utsädesenheten

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1600 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid och möjlighet att jobba mobilt.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

Utsädesenheten har en regional organisation med 30 medarbetare placerade i Svalöv och några som utgår från sina hem i södra Sverige. Större delen av medarbetarna finns i Svalöv där vi också ser att den nya Enhetschefen ska vara placerad fram till 2022 då verksamheten flyttar in i nya lokaler i Landskrona.

Vi arbetar med olika frågor och uppdrag som rör utsäde. Vi certifierar alla lantbruksgrödor och potatis. I certifieringsprocessen av utsädespartier utför vi fältbesiktningar av odlingar, provtagning, laboratorieanalyser och kontrollodling. Vi utför också på uppdrag andra typer av kontroller av utsäde för lantbruksväxter, köksväxter och prydnadsväxter. På enheten utför vi även provodling i fält av sockerbeta där vi fastställer särskiljbarhet, enhetlighet och stabilitet på nya sorter som ska in i sortlistan.

ARBETSUPPGIFTER
Drivs du av att leda i förändring?
Som enhetschef på Utsädesenheten arbetar du med operativa och strategiska frågor. I rollen ingår personal- och verksamhetsansvar samt budgetansvar. Enhetens verksamhet finansieras till fullo av avgifter därför är det viktigt med en budget i långsiktig balans.

Du har ansvar för planering, genomförande och uppföljning av enhetens verksamhet samt för genomförandet av Jordbruksverkets utsädescertifiering. Då dina medarbetare finns på flera platser förväntas du på distans ha ett tydligt ledarskap, kunna coacha, inspirera och tillvarata dina medarbetares kompetens och drivkraft så att ni tillsammans når målen för verksamheten.

I nära samarbete med de andra Enhetscheferna i avdelningens ledningsgrupp bidrar du i arbetet med att driva avdelningens utveckling framåt och att skapa en kultur som genomsyras av samhörighet, öppenhet, transparens och delaktighet både inom verksamheten och i ledningsgruppen.

En viktig del i ditt uppdrag är att skapa ett gott samverkansklimat internt och externt för att kunna utveckla verksamheten. Kontaktytorna är många, både kunder och samarbetspartners men också internt på Jordbruksverket.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant examen ifrån högskola liksom tidigare ledarerfarenhet. Meriterande om du har erfarenhet av att leda på distans samt erfarenhet av budget och formellt personalansvar. Det är även meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av utsädesfrågor och/eller laboratoriearbete.

Som person är du initiativtagande, har en god analysförmåga samt förmåga att göra avvägningar och fatta beslut. Du hanterar komplexa situationer på ett framgångsrikt sätt och har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar med hög integritet. Du ska kunna tydliggöra och skapa förståelse för mål samt engagera och bidra till arbetsglädje.

Då utsädesenheten är mitt i stora förändringar av arbetssätt och processer, så kommer det ställas stora krav på din förändringsbenägenhet och förmåga att leda dessa i hamn samtidigt som ekonomiska budgetar och mål nås, såväl som att en god arbetsmiljö säkerställs. Vi vill att enhetscheferna på avdelningen kompletterar varandra i erfarenhet och kompetenser. Vi kommer därför lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Resor med övernattning förekommer som en del i arbetet därav är körkort en förutsättning för tjänsten.

ÖVRIGT
Placeringsort är Svalöv, från kvartal 1 2022 är placeringsort Landskrona. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.