Enhetschef till Utställningar & Akvariet, Kulturhistoriska museerna

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Göteborgs stadsmuseum ligger i Ostindiska huset från 1750-talet och har en av Sveriges största kulturhistoriska samlingar. Med utställningar som spänner över 12 000 år berättar vi historien om en stad i rörelse från forntid till framtid.
Sjöfartsmuseet Akvariet nyöppnade i december 2022 efter att ha genomgått den största ombyggnationen i museets historia. En ny entré och nya utställningar har tillförts museet och en helt ny och större akvariebyggnad har byggts under marken i museiparken. Stort fokus i verksamheterna ligger just nu på det omfattande utvecklingsprojektet Nya magasin, som innebär förberedelser och flytt av museernas samlingar till nya magasinslokaler.

Som enhetschef för enheten Utställningar & Akvariet arbetar du på de två kulturhistoriska museerna Sjöfartsmuseet & Akvariet och Stadsmuseet, du ansvarar för daglig drift och utveckling av utställningsverksamhet och akvariet. På enheten arbetar utställningsproducenter, tekniker, formgivare, marinbiologer och akvarietekniker. Du fungerar som linjechef med resultatansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och personal, samt ansvarar för ett hållbart arbetsliv med en god och säker arbetsmiljö för dina medarbetare. Du är med och bidrar till långsiktiga strategier och bygger upp den kunskap och de nätverk som krävs för att möta museisektorns och djurparkers utmaningar idag. Du skapar förutsättningar för en modern, tillgänglig och driven kulturverksamhet där du tillsammans med avdelningens chefer, medarbetare och besökare utvecklar och driver effektiva processer för organisation och verksamhet. Du ansvarar för att leda och stödja enheten mot uppdrag och mål så att verksamhetsområdet uppnår förväntade resultat i förhållande till avdelningen och förvaltningen. Stort fokus för tjänsten är att utveckla verksamheten i linje med museernas respektive profil utifrån besökarperspektiv, hållbarhet och samverkan.

Du har i din roll fokus på att:
•utveckla enhetens innehåll, organisation, kultur och arbetssätt, samt utvecklings- och förändringsledning
•leda och fördela det löpande arbetet
•säkerställa ett nära samarbete med övriga enheter inom Kulturhistoriska museerna och avdelningen Göteborgs museer och konsthall
•säkerställa kontakten med myndigheter när det gäller regelverk för djurparksverksamhet
•skapa långsiktighet och hållbarhet i utställningsplanering/underhåll och akvariet
•utveckla samverkan med civilsamhälle, universitet och högskola
•arbeta för ökad extern finansiering

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom relevant kunskapsområde för tjänsten som exempelvis humaniora, offentlig verksamhet eller annan likvärdig utbildning. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning. Du har erfarenhet av att ha arbetat som chef eller annan yrkeserfarenhet som arbetsgivaren anser relevant och kan uppvisa goda resultat inom ekonomi, verksamhet och personalansvar, mål och uppföljning. Du har erfarenhet av arbete vid museer.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp vilket förutsätter att du har förmågan att se helheten i verksamheten. I samarbete med ledningsgruppen kommer du tillsammans med dina medarbetare att skapa ett utbud som lockar fler och nya besökare, samt stärker museernas profil. Vi ser därför att du har erfarenhet av att initiera och genomföra utvecklingsarbete i verksamhet riktad till olika målgrupper.

Du praktiserar ett normkritiskt och inkluderande förhållningssätt, lär av erfarenheter och främjar kunskapsdelning. I våra verksamheter är det av vikt att ha förståelse för och kompetens kring ett gott systematiskt arbetsmiljöarbete. Det är också avgörande att ha en förståelse för det lokala perspektivet och helheten samt att kunna både prioritera och delegera.

För att klara av uppdraget behöver du ha god kommunikativ förmåga och du kan arbeta på ett prestigelöst sätt som skapar delaktighet och förtroende både inom och utanför förvaltningen. Du behöver ha god analytisk förmåga och kunna se verksamheterna ur ett helhetsperspektiv. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du har förmåga att leda, inspirera och utveckla andra och sprida arbetsglädje för att skapa ett hållbart medarbetarengagemang och ser vikten av att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Planerade intervjudagar är: 26, 27, 29 september. 11, 12 oktober kommer det vara chefstest för kandidat som går vidare i rekryteringsprocessen.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.