Enhetschef till Utvecklingsenheten på Vård- och omsorgsförvaltningen

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hemsjukvård.

Utvecklingsenheten bildar tillsammans med Kansli-, Ekonomi- och Rekryteringsenheterna förvaltningens stab. Tjänsten rapporterar till stabschefen och ingår i stabens ledningsgrupp.

Trygga och skickliga chefer och medvetna politiker innebär ett stort ansvar för staben. Stabens åtagande är att tillsammans med andra skapa bättre sociala tjänster för mölndalsborna oavsett om verksamheten utförs i egen regi, extern regi eller inom ramen för lagen om valfrihet.

Under våren kommer en översyn att göras av stabens organisation som kan innebära att arbetsuppgifter kan tillkomma eller föras över till en annan enhet inom staben.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill leda och utveckla enheten i det fortsatta arbetet mot att vara ett modernt och effektivt stöd inom förvaltningen. Det innebär många kontaktytor och samarbeten där Utvecklingsenheten och utvecklingschefen har en nyckelroll.
Några aktuella områden där målsättningen är att utvecklingsenheten bidrar till att öka självständighet och bättre hälsa genom hela livet.

• Fokus på ledning och styrning genom ett aktivt kvalitetsarbete och arbete med verksamhetens digitala processer
• Stärka samordningen i förvaltningens gemensamma frågor genom att verka för en gemensam struktur för högre måluppfyllelse
• Ge stöd i nya arbetssätt utifrån uppdraget från nämnden eller andra beslut

Uppdraget innebär också att utveckla utvecklingsenheten, såväl på övergripande strategisk nivå som i det operativa dagliga arbetet. Du samverkar med övriga stödfunktioner och bidrar till och verkar för ett sammanhållet stöd till förvaltningens chefer. Rollen innebär även att samarbeta med stadens utvecklingsfunktioner.

Du har ansvar för personal, budget och verksamhet för en arbetsgrupp med kompetenser inom olika områden, exempelvis kvalitet, projekt- och processledning, digitalisering och E-strategi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en modig ledare som tillsammans med engagerade medarbetare vill bidra till att göra skillnad i människors vardag varje dag och utveckla vård- och omsorg för framtiden. Du har god förmåga att fatta beslut och ta ansvar, tar stort ansvar för ditt uppdrag, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver era processer framåt.

Som chef för utvecklingsenheten har du ett ledarskap som är aktivt, lyhört och synligt. Genom inflytande, engagemang och lärande skapar du en effektiv verksamhet med hög kvalitet. Genom ditt ledarskap skapar engagemang, delaktighet och inspirerar till arbetsglädje.

Du har en högskoleutbildning som vi som arbetsgivare bedömer relevant, ett stort samhällsengagemang med god kännedom och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi ser vidare att du har minst tre års erfarenhet som chef och utvecklingsfrågor på strategisk nivå samt är van att leda i komplexa sammanhang.

Viktigt för framgång är också en god analytisk förmåga och förmåga att kommunicera väl både skriftligt och muntligt.

Det är ett krav att du drivit eller varit delaktig i förändringsarbete med utgångspunkt i digitalisering av processer för både medborgare och medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och inställning.

Välkommen med din ansökan idag!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.