Enhetschef till VA-produktion

VA-enheten ansvarar för den kommunala vatten- och avloppsverksamheten i Lerums kommun. Detta genom planering, produktion och distribution av dricksvatten samt avledning och rening av avloppsvatten för berörda kommuninvånare.

Idag är VA-enheten organiserad i tre enheter och består av totalt 50 medarbetare. VA-enheternas ledningsgrupp består av verksamhetschef, enhetschef för VA-planering, enhetschef för VA-produktion och enhetschef VA-distribution. Enheten är en del av verksamhetsområdet Teknisk service som ingår i sektor Samhällsbyggnad.

Vi söker nu en enhetschef till VA-produktion. I uppdraget som enhetschef är du en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp där du förväntas bidra till verksamhetsutvecklingen av VA-enheterna.

Vad erbjuder vi dig?

• En anställning i en kommun som skapar mervärde och bidrar till att utveckla kommunen för en hållbar framtid för alla medborgare.
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, utvecklande och dynamisk miljö.




ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef får du möjlighet att driva, leda och utveckla verksamheten.

Din roll ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, som värdesätter och arbetar för teamkänsla. I ledningsgruppen verkar vi för att vara en plats för strategier, nytänkande och kreativa lösningar.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår det bland annat att:

• Agera stöd i den dagliga driften med planerade och akuta händelser.
• Arbeta löpande med optimering av anläggningarna, övervakning, tillsyn och skötsel, så att enheten utvecklas i enlighet med antagna styrdokument.
• Bidrar till gott och affärsmässigt samarbete med externa kontakter. Du har även ett tydligt invånarperspektiv och agerar samordnat inom verksamhet Teknisk service och sektorns övriga verksamheter.
• Du ska vara en del av kontinuitetsplaneringen och det långsiktiga övergripande arbetet med dricksvattenförsörjning.
• Du kan komma att vara en del av verksamhetens beredskapsledning.

Som enhetschef är du direkt ansvarig för att leda och utveckla VA-produktions drift och driftsteamet, bestående av arbetsledare, automationsingenjör, processingenjör, driftingenjörer, driftstekniker och elektriker. Teamet består av cirka 13 engagerade medarbetare.

I ditt uppdrag bär du huvudansvar för enhetens VA-anläggningar (vattenverk, reservoarer, tryckstegringar och pumpstationer), ekonomi, arbetsmiljö, personalansvar. Du kvalitetssäkrar och följer lagstiftning och myndighetskrav samt säkerställer så att intern styrning och kontroll uppfylls.

Just nu är vi inne i en spännande fas med flera stora projekt och utmaningar där enhetschefen för VA-produktion kommer vara en nyckelperson.

KVALIFIKATIONER
Vi söker efter dig med erfarenhet inom drift av VA-anläggningar och har kunskap om hela VA-processen. Du har en akademisk utbildning med inriktning VA/Samhällsbyggnad eller motsvarande som arbetsgivaren anser vara relevant för tjänsten. Du har chefs- och ledarerfarenhet och/eller verksamhetsledande uppdrag.

De många kontaktytorna förutsätter att du är samarbetsorienterad, serviceinriktad, strukturerad. Du har god analytisk förmåga, ett strategiskt och affärsmässigt förhållningssätt och verkar ur ett helhetsperspektiv. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande.

Du är trygg och stabil i din ledarroll och leder genom ett utvecklande ledarskap där medarbetare ges möjlighet att växa och utvecklas i sin profession. Som ledare är du tydlig i kommunikation både muntligt och skriftligt, du lockar fram engagemang hos medarbetare och andra samarbetspartner. Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. I ord och handling lyfter du fram de värderingar som vår verksamhet bygger på.

Tjänsten kräver innehav av körkort, klass B.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten kan komma att bli är säkerhetsklassad och rekryteringsprocessen kan därför innehålla en säkerhetsprövning.


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.