Enhetschef till vår kvalificerade behandlingsavdelning för pojkar

Arbetsplatsbeskrivning
SiS ungdomshem Hässleholm bedriver sedan drygt ett år tillbaka fullskalig differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera.

Verksamheten omfattar även utveckling av de pågående evidensbaserade aktiviteterna. Som enhetschef får du en unik möjlighet att bli en del av detta på en ny arbetsplats. Allt genomförs med hög grad av rättssäkerhet och struktur.

Statens institutionsstyrelse, SiS, bedriver individuellt anpassad tvångsvård och verkställer sluten ungdomsvård. I samverkan med socialtjänsten ger vi ungdomar och klienter med allvarliga och omfattande psykosociala problem bättre förutsättningar för ett socialt fungerande liv utan missbruk och kriminalitet.

Vården och behandlingen är jämlik och fri från diskriminering och utförs med god etik och hög kvalitet. Vårt arbete präglas av hög tillgänglighet och rättssäkerhet.

 
Arbetsbeskrivning
Dina arbetsuppgifter är, att i enlighet med uppställda mål, leda en behandlingsavdelning för skolpliktiga pojkar. Som chef arbetsleder du en biträdande enhetschef, 13 behandlingspedagoger och behandlingsassistenter samt en behandlingssamordnare. Du är direkt underställd institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns goda utvecklings- och fortbildningsmöjligheter.

Genom att leda arbetet ser du till att evidensbaserade metoder får genomslag i ungdomarnas behandling. Behandlingsavdelningen har hög specialistkompetens med tillhörande psykolog, behandlingssekreterare och familje- och nätverksbehandlare. Centralt i beteendeförändringsarbetet är att det genomförs strukturerat och med hög grad av intensitet med hjälp av ett kliniskt team. Teamet består, utöver nämnda professioner, även av pedagog, specialpedagog och sjuksköterska. Utöver det övergripande ansvaret för struktur, samverkan med övriga chefer och beslutsfattande har du personal-, arbetsmiljö- och ekonomiskt ansvar.

 

Kvalifikationer
Under rådande samhällsförändringar och därmed omdaningar i placerade ungdomars placeringsgrund är det centralt att du på plats: har en akademisk examen som skapar förutsättningar för att på ett fullgott sätt lösa dina arbetsuppgifter. Det ställs över tid stora krav, såväl psykosocialt som rättssäkerhetsmässigt, på den personal du leder. Du måste bedömas har förmåga att upprätthålla god kvalité avseende detta hos dina medarbetare. Utbildning inom samhälls-, vård- eller beteendevetenskap, till exempel psykolog eller socionom, är meriterande. Även vidareutbildning utöver examen inom det beteendevetenskapliga området kan bedömas som meriterande.

Det är vidare meriterande om du har arbetsledarerfarenhet från ungdomsvård, socialtjänst eller motsvarande verksamhet.

Arbetet inom SiS kräver att du är strukturerad och tydlig i ditt ledarskap. Uppdraget som enhetschef fodrar ett gott samarbete både inom institutionen och med våra samarbetspartners. Du behöver också ha förmågan att engagera din personal och skapa ett arbetsklimat som präglas av delaktighet, utveckling och arbetsglädje.

Att som person kunna arbeta självständigt, vara lösningsorienterad och dedikerad i motiven till varför arbetet är av central betydelse för målgruppen är egenskaper som värdesätts.

Vi lägger stor vikt vid att du har en god samarbetsförmåga, flexibilitet, helhetsperspektiv och humor. Vi förutsätter att du har en humanistisk människosyn och har ett det etiska förhållningssätt som krävs för arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 31 maj.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/