OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du följa med på vår resa och i din roll ta ansvar för att inga medborgare i Botkyrka hamnar mellan stolarna?
Nu söker socialförvaltningen en enhetschef med driv och patos för att ansvara över ett av våra två vård -och stödsamornarteam. Teamen är belägna i norra och i södra Botkyrka.
Vård -och stödsamordnarteamen ansvarar för Socialförvaltningens boendestöd i hela kommunen. Rättssäkerhet och professionellt bemötande är viktigt för oss, vi jobbar utifrån evidensbaserade metoder såsom ESL och MI. Vi samverkar internt och externt och samarbetar med övriga inom socialförvaltningen för att nå framgång i arbetet med insatsen boendestöd
Socialförvaltningen i Botkyrka är mitt uppe i ett omorganisationsarbete där vi river stuprören och lämnar den gamla beställar-/utförarmodellen. Vår nya organisation kommer att vara rustad att möta samhällsförändringar och präglas av nytänkande och teamarbete. Vi är ca 500 personer som arbetar inom något av områdena barn eller vuxen.
ARBETSUPPGIFTER
Du som chef kommer att ansvara för personal, planering samt det löpande arbetet inom enheten. Du har personal- budget-, och verksamhetsansvar för ca. 12-15 direktrapporterande medarbetare. Din uppgift kommer att vara att omsätta och skapa verklighet av förvaltningens mål och visioner. I arbetet ingår att vara lyhörd för behov av utveckling och eventuella brister som verksamheten möter. I din roll som ledare handleder, motiverar och förser du dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå de gemensamma målen. Du är lyhörd för idéer och utvecklingsbehov i verksamheten och stöttar initiativ från medarbetarna. Du samverkar med kollegor och samarbetspartners både internt inom Socialförvaltningen men också med andra förvaltningar inom kommunen och med andra huvudmän som t.ex. landsting, arbetsförmedling och försäkringskassa.
I Botkyrka kommun tillämpar vi ett processorienterat arbetssätt. Du kommer att ha det operativa ledarskapet för processen och för att samordna resurser och kompetens inom den.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetarexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren ser som relevant. Du har lång erfarenhet av att arbeta inom socialtjänsten samt erfarenhet av att arbeta som chef. Ditt ledarskap är engagerat, du kan hantera balansen av att vara chef när uppdraget kräver det och samtidigt vara en coachande och lyhörd ledare.
Du har i ditt tidigare arbete arbetet aktivt med samverkan.
Vi ser även att du har erfarenhet av att genomföra och kommunicera politiskt fattade beslut och har kunskap om kommunal ekonomistyrning och dess principer.
Du har vana av att hantera och skilja på taktiska och operativa beslut och att implementera dessa i verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att möta människor med olika bakgrund och i olika livssituationer.
Vi tror att du känner ett stort engagemang kring att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete
För att lyckas i denna spännande roll är det viktigt att du har ett gott omdöme samt ett engagerat ledarskap. Därmed är det viktigt att du har tidigare erfarenhet av ledarskap och att detta är något du applicerar väl på en grupp.
Du strävar efter att vara inspirerande ledare med god självkännedom som tror på dina medarbetare och uppmuntrar till idéer och kreativitet.
Därmed är det viktigt att du är lyhörd, att du har ett stort engagemang för ditt arbete, att du har en god samarbetsförmåga med både chefer samt medarbetare, att du är förändringsdriven och vill utvecklas, att du kan strukturera upp ditt arbete och du har god förståelse för vikten av kommunikation för ett gott ledarskap.
För att passa in som ledare i vår organisation är det viktigt att du stimuleras av att arbeta med grupper i förändring samt är en god lagspelare som har en helhetssyn på organisationen och kommunen.
Din förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift är mycket god, du är en van IT-användare och förstår vikten av god dokumentation
Vi uppmuntrar alla som uppfyller kriterierna att söka men då detta är en kvinnodominerad bransch och vi anser att jämställdhet är av största vikt ser vi gärna personer med utländsk bakgrund, personer som identifierar sig som annat eller manliga sökande till tjänsten.
Den största vikten kommer dock att läggas vid personlig lämplighet. Vi vill informera om att vi använder oss av chefstester i urvalet.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande under perioden så skicka in din ansökan redan nu!
ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
kvalitetsledare Marie Svärd
08-530 617 30
Sektionschef Susanne Rivera
08-530 62076
Sektionschef Sonya Cansu
Nås via kommunens växel, 08-530 610 00
Verksamhetschef Leena Kuusipalo
08-530 621 27
Sektionschef Sonya Cansu
0701836496
Sektionschef Terese Ollén Hansson
070 886 16 38
Sektionschef Terese Ollén Hansson
070-886 16 38
HR-koordinator Jenny Bruhn
070-183 64 97
Sektionschef särskilt boende Sonya Cansu
070-183 64 96
Sektionschef Astrid Bräne
070-886 16 38