Enhetschef till vårt äldreboende Sunnerbo (Sorunda)

Nynäshamns kommun är en expansiv skärgårdskommun och en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Här har naturen och havet en naturlig attraktionskraft samtidigt som det finns en god tillgänglighet genom kommunikationer med både pendeltåg och motorväg. Vi är drygt 28 000 invånare och Nynäshamns kommun är den största arbetsgivaren med 2 000 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. Som arbetsgivare drivs vi av en stark värdegrund vilket är att vi tillsammans skapar tillit genom att vara engagerade, öppna, modiga och respektfulla i alla våra möten.

Har du erfarenhet från en ledande roll i en personalintensiv verksamhet som kännetecknas av högt tempo, stort ansvar och snabba beslutsvägar? Brinner du för att utveckla verksamhet och personal i syfte att förbättra service och kvalitet? Har du med dig erfarenhet från att väsentligt ha förbättrat en verksamhet avseende kvalitet och måluppfyllnad? Då kan det här vara en roll för dig!

Välkommen till Nynäshamn! En unik del och plats i Stockholms län. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut - och nära till invånarna. Det bidrar till att arbetet både känns meningsfullt och berikande. Oavsett om du pendlar hit eller väljer att bo här, erbjuder vi fri tillgång till gym i kommunhuset, gratis baddag i Ösmo simhall och en aktiv personalförening. Här finns alltid naturen runt hörnet och andrum på gångavstånd.

Äldreomsorgen ansvarar för vård och omsorg om äldre vilket bland annat innefattar hemtjänst, vård- och omsorgsboenden, dagverksamheter samt hälso- och sjukvård. Sunnerbo har 35 lägenheter och erbjuder både somatiska avdelningar och demensavdelningar. Boendet har ca 30 medarbetare och en gruppchef på deltid.

Om tjänsten
Som enhetschef på äldreboendet Sunnerbo har du budget-, verksamhets- och personalansvar och rapporterar till kommunens äldreomsorgschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I rollen arbetar du nära verksamheten och verkar för att skapa och bibehålla god kontakt med boende, brukare och intresseorganisationer. Det finns ett nära samarbete enhetschefer emellan och samarbete sker även över kommunens avdelningsgränser. Fokus framåt kommer att ligga på utveckling av organisation (uppdrag, roller och ansvar), kompetens (fördjupning och bredd) och kvalitet (processer, rutiner och arbetssätt).

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning och minst några års erfarenhet som chef i en personalintensiv verksamhet. Självklart är du som har erfarenhet från äldreomsorgen och god kunskap i socialtjänstlagen (SoL) särskilt intressant för oss. Vi ser att du kan komma från såväl kommunal, som regional (landsting) eller privat verksamhet. Du har erfarenhet av personalfrågor kopplat till arbetsmiljö och hälsa samt av facklig samverkan och dialog. Att du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska är viktigt och vi ser gärna att du har med dig något ytterligare språk. Rollen kräver B-körkort.

För att lyckas i den här rollen behöver du vara proaktiv och utvecklingsbenägen och stimuleras av att arbeta i en organisation med högt tempo och många kontakter. Du har goda ledaregenskaper, är målinriktad och har ett tydligt strategiskt och strukturerat arbetssätt där du driver ditt arbete framåt med stort fokus på kvalitet. Du tänker övergripande, har en förmåga att snabbt bilda dig en helhetssyn och visar på ett gott omdöme vid agerande och beslut.

Som person är du trygg och stabil och ser vikten av etik och värderingar i ditt ledarskap samt har en hög integritet. Vi tror att du som chef blir allra mest framgångsrik genom en tillitsbaserad styrning där du skapar engagemang och delaktighet. Du kommunicerar tydligt och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Bland kollegor och medarbetare kommer du uppskattas för att du har förmåga att lyssna in, få människor att växa och är handlingskraftig.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kontaktperson och ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Nynäshamns kommun med Jefferson Wells. Urvalsprocessen sker löpande så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 25 januari. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter på Jefferson Wells Malin Magnusson, telefon 076-780 68 64/malin.magnusson@jeffersonwells.se eller Katarina Thomasson, telefon 070-231 28 05/katarina.thomasson@jeffersonwells.se.

Välkommen med din ansökan!