Enhetschef till vårt nya vård- och omsorgsboende Kungsparken

Vi växer och behöver dig som vill vara med på resan mot framtidens vård- och omsorgsboende. På Kungsparken blir du en av fyra enhetschefer som tillsammans bygger upp och leder vårt nya vård- och omsorgsboende! Idag har verksamheten 185 boendeplatser för demens och somatik, vilka är fördelade på fyra vård och omsorgsboenden samt ett korttidsboende. I verksamheten finns även dagvårdsverksamhet för personer med kognitiv svikt.

I april 2023 öppnar vi Kungsparkens vård- och osmorgsboende. Boendet kommer ha 126 lägenheter och vara integrerat med nya lokaler för vårdcentral och folktandvård. Detta innebär att vi utökar med 36 boendeplatser. I vårt nya moderna boende finns stora och trivsamma ytor som tex samlingssal, restaurang, atriumgårdar och aktivitetsrum samt en trivsam trädgårdsmiljö. Det nya boendet präglas av ett tydligt fokus på en kvalitativ boendemiljö. Varje lägenhet är i första hand en bostad, och de boende är hyresgäster. Men bostaden ska även vara en fungerande arbetsplats med en god arbetsmiljö.

Vill du vara med på vår förändringsresa och försätta driva arbetet med fokus på personcentrerad, god och nära vård? Här får du chansen att vara med och bygga upp en ny verksamhet i ett moderna vård- och omsorgsboende.

Vi är en modig förvaltning som vill och vågar testa nytt för att försätta att utvecklas. Vi arbetar utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt varför vi inom ett boende har byggt upp ”möjligheternas rum”: ett koncept där medborgare, brukare och även medarbetare kan testa nya välfärdsteknologiska. I verksamheten finns även ett eget KTC (kliniskt träningscenter).

I Kumla vill vi att våra chefer ska trivas och utvecklas i sina uppdrag. Vi satsar därför på nära stöd från verksamhetschef och stödfunktioner såsom HR-generalist och ekonom. Vår ledarplattform är grunden för de aktiviteter och insatser som ledarutvecklingen består av och tydliggör vilket chefs- och ledarskap kommunen vill främja. För alla chefer i kommunen finns tre ledord som är: attraktivitet, tillväxt och digitalisering. Vi erbjuder dig möjlighet att växa som ledare, bland annat genom utbildningar och chefsforum och vi förväntar oss att du bygger på dina styrkor och arbetar med dina utvecklingsområden. Du erbjuds individuell chefscoachning för att fortsätta växa som chef och ledare hos oss. Under 2022/2023 satser vi extra på våra chefer i Socialförvaltningen och erbjuder bland annat utbildningsinsatser i samarbete med Framgångsakademin. Vi ser att det vi gör ger effekt.

Vi är stolta över att vi har ett HME-värde (hållbart medarbetarengageman) för våra enhetschefer inom vård och omsorg på 88.

Jag som blir din närmsta chef brinner för den kommunala vården- och omsorgen. Efter flera år i verksamheten är det fortfarande lika stimulerande och utvecklande. Jag har stark tilltro till din förmåga och vad du kan och vill åstadkomma. Jag ger dig handlingsutrymme och stödjer dig i din egen och i din enhets utveckling.


ARBETSUPPGIFTER
Du ansvarar för att driva din enhet framåt på ett säkert och kostnadseffektivt sätt inom givna ekonomiska ramar. Du leder och fördelar arbetet på enheten och har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du verkar för att skapa en god arbetsmiljö för dina medarbetare och bidrar till att arbetsgruppen är ansvarstagande och motiverade i sitt uppdrag. Du leder och engagerar dina medarbetare i att driva en verksamhet med fokus på kvalitet, trygghet och värdeskapande. I våra verksamheter har vi stort fokus på teamarbete och värdesätter samverkan mellan olika professioner för den bästa vården och omsorgen.

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med nio chefskollegor varav en är chef för legitimerad personal. Hos oss är tillit, mod, engagemang och samspel kärnan för att gemensamt nå framgång. Du hämtar energi och stöd från ledningsgruppen där vi ser oss som ett team som hittar de bästa lösningarna tillsammans! Du kommer till en stabil ledningsgrupp med mycket arbetsglädje och erfarenhet som vi gärna delar med oss av till varandra. För att passa in i vår ledningsgrupp behöver du ha ett positivt, ödmjukt och prestigelöst förhållningssätt samt stor vilja att bidra för att tillsammans skapa en ännu bättre vård och omsorg.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom relevant område. Du har chefserfarenhet gärna från kommunal vård- och omsorgsverksamhet.

Vi ser att du som söker är handlingskraftig och vill driva utvecklingen framåt i din verksamhet. Du har förmåga att skapa struktur för att uppnå mål. Du har ett lösningsfokuserat, målinriktat och processorienterat arbetssätt och är trygg med att fatta beslut.

Det är meriterande om du har fördjupade kunskaper inom arbetsmiljö, arbetsrätt, HSL, SoL, förändringsledning eller projektledning.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag.

Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 000 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2025 innebär att vi alltid strävar efter att vara lite bättre. Genom att växa smart, satsa på barn och unga, ta hand om våra invånare och att ta tillvara på den närhet som finns blir vi lite bättre.

Vi känner oss stolta över vårt Kumla! För att se lite av det som hände under 2021 klicka här:
https://youtu.be/pJ5INELoEXU