Enhetschef till Varutransporten i Solna

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård?
Vår vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten. Vår nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården. 
 
Läs mer om vår förändringsresa och nya organisation 
 

Vi erbjuder 
En möjlighet för dig att bidra till en vård i världsklass genom att leverera servicetjänster till vården. Vi utvecklar och effektiviserar flödet av varor och tjänster från beställning och leverans till avfallshantering. Inom avdelningen bedriver vi ett systematiskt förbättringsarbete som utvecklar och förbättrar det dagliga arbetet. Du får vara med och arbeta med Karolinskas vision - Patienten först - som vi tillsammans jobbar mot med hjälp av våra värderingar ansvar, medmänsklighet och helhetssyn. 
  
Vi söker nu en enhetschef till Varutransporten i Solna inom avdelningen Service och Logistik. Enheten ansvarar för sjukhusets varumottagning och interndistribution av gods, post, läkemedel och sterilvaror. Enheten ansvarar även för gasförråd samt interndistribution av medicinsk gas och flytande kväve samt JIT-förråds- och avfallshantering.    
 
Om tjänsten 
Din uppgift blir att leda och utveckla verksamheten och de cirka 20 personer som arbetar där. Som enhetschef har du ansvar för arbetsmiljö, personal, ekonomi och uppföljning av verksamheten. Du kommer leda förbättringsgrupper och delta i Service och Logistiks ledningsgrupp.  
 
Vi söker dig som 
·     har ett synligt och närvarande ledarskap genom att lyssna, beskriva målbilder, ställa krav och stötta personalen 
·     har ett genuint intresse av att leda människor och har en god förmåga att utveckla dina medarbetare och att se möjligheter i förändringsarbete 
·     kan skapa ett positivt arbetsklimat, hög delaktighet, en god laganda och arbetsglädje genom att informera, engagera och motivera dina medarbetare 
·     har ett brinnande intresse för service. 
 

Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn.  
 
Kvalifikationer  
Du som söker har dokumenterad erfarenhet av mångårigt arbete som chef och att driva förbättringsarbete. Du har god förmåga att formulera dig väl i tal och skrift och har utbildning minst motsvarande gymnasienivå. 
  
Det anses meriterande om du har erfarenhet av att leda liknande verksamhet, har utbildning i ledarskap eller organisationsfrågor och tidigare erfarenhet av liknande uppgifter i en stor organisation, företrädesvis från offentlig sektor. 
 
Varmt välkommen med din ansökan!
 

Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda. 
 
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  
 
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
 
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:  
1. Personligt brev  
2. CV
3. Övriga bilagor
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
 
Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!