Enhetschef till Väsbygårdens äldreboende

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och påverka, leda och utveckla arbetet inom kommunal äldreomsorg? Då ska du söka till oss!
 
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en central roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

 

Om verksamheten:
Väsbygården är ett äldreboende med avdelningar både inom demens och somatik, här finns också ett korttidsboende samt en dagverksamhet för äldre. Vi är belägna centralt i Vallentuna kommun, nära till kommunikationer och med tillgång till fri personalparkering.

Då vår kollega antagit nya utmaningar inom förvaltningen med att utveckla vårt Äldreteam så har vi nu en tjänst som enhetschef för våra demensavdelningar och korttidsboende ledig, uppdelningen av chefsansvaret kan komma att fördelas annorlunda inom kort då vi tillsammans i ledningsgruppen precis har påbörjat att se över våra verksamheter inom HSO och Särskild boende. Detta för att möjliggöra teamarbete över verksamheterna och synergier på en högre nivå. Du som söker kommer till en verksamhet där du har möjlighet att påverka utformningen av verksamheten för att kunna ge den bästa omvårdnaden för våra boende. 

 

Arbetsuppgifter:
Som enhetschef så har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö. Tillsammans med medarbetarna har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt.

Arbetet innebär att kontinuerligt jobba med verksamhetsutveckling samt kontinuerligt uppföljnings- och utvärderingsarbete. Vi söker dig som får energi av att leda och skapa resultat tillsammans med dina medarbetare. Då vi nu håller på att se över verksamheterna behöver vi att du är flexibel och är medskapande till vår framgång.

Samverkan både inom och över verksamhetsgränserna är självklart. Vi certifierar även demensomsorgen i kommunen genom Svenskt demenscentrums utbildningsmodell Stjärnmärkt. Du blir en av de som är delaktig i att fortsätta arbetet med att utveckla detta i verksamheten.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor för kommunala SÄBO och vår Hälso- och sjukvårdsorganisation.

 

Kvalifikationer:

• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef där du haft ansvar för personal, budget, resultat och arbetsmiljö, förändringsledning. Gärna inom demensområdet eller korttidsboende/daglig verksamhet.
• Relevant högskoleutbildning 
• Erfarenhet av verksamhet som fortlöper dygnets alla timmar
• Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation är meriterande
• Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

 

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden
• Du tycker om att ha roligt på jobbet och bidrar aktivt till en god stämning

 

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en 6 månaders provanställning med övergång till tillsvidareanställning på 100% med start omgående enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

I Vallentuna kommun prioriterar vi trygg och säker vård och omsorg. För att arbeta brukarnära med personer i riskgrupp och inom äldreomsorgen skall du vara fullvaccinerad mot Covid-19. Om du blir kallad till intervju kommer vi be dig uppvisa ditt vaccinationsbevis.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

För den här tjänsten använder oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du uppfylla kvalifikationskraven samt genomföra testerna innan sista ansökningsdag.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 26/6-22.

Då semestrar infaller under ansökningsperioden kan återkopplingen dra ut lite på tiden. 

 

För mer information kontakta:
Erik Lundqvist TF Verksamhetschef, 08-587 863 73 erik.b.lundqvist@vallentuna.se

Ganimete Kalludra, Avdelningschef, 08-587 848 38, ganimete.kalludra@vallentuna.se 

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.