Enhetschef till verksamheten Funktionsnedsättning och socialpsykiatri

På Social omsorg arbetar 1100 engagerade medarbetare som varje dag bidrar till invånare i vår kommun som på något sätt behöver omsorg eller stöd.

Vi arbetar inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg.

Funktionsnedsättning och socialpsykiatri är en av tre avdelningar inom förvaltningen för social omsorg. Avdelningen är fördelad på 9 enheter med bland annat LSS-boenden, daglig verksamhet, boendestöd, korttidsvistelse och personlig assistans. Vi är drygt 200 medarbetare som med stort engagemang arbetar med individens behov i centrum och utifrån en tro på individens egna förmågor. Vi arbetar målinriktat för att vår verksamhet ska ha hög kompetens och kvalitet.

Inom avdelningen arbetar vi för samarbete mellan arbetsplatser och kompetensutveckling för våra medarbetare. Därför arbetar vi i samarbetsgrupper där vi hjälps åt att täcka behoven i våra verksamheter och delar kunskap och idéer mellan arbetsplatserna. Det innebär att du som framtida medarbetare har en ordinarie arbetsplats där du arbetar majoriteten av dina arbetspass och vissa arbetspass kan genomföras på en annan arbetsplats.

Välkommen att arbeta tillsammans med oss!



ARBETSUPPGIFTER
Enhetschefstjänsten innebär att du är direkt underställd den biträdande verksamhetschefen med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är att leda, organisera, utveckla och följa upp verksamheten för att nå uppsatta mål.

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp med verksamhetschef, biträdande verksamhetschef och 8 chefskollegor. Tillsammans med övriga i ledningsgruppen, medverkar du till samordning och utveckling av den gemensamma verksamheten inom avdelningen och i förvaltningen.

Enheten innefattar en LSS-bostad, personlig assistans, avlösning, ledsagning samt kontaktpersoner.


KVALIFIKATIONER
Adekvat högskoleexamen är liksom erfarenhet av arbete som chef eller erfarenhet av arbete inom LSS ett krav.

Du har god självkännedom och ledarskapet kännetecknas av lyhördhet, tydlighet och handlingskraft. I ledarrollen ser du vikten av att entusiasmera och kommunicera med dina medarbetare. Samarbete, såväl internt som externt, är ett naturligt inslag i ditt arbete.

Du har ett positivt förhållningssätt, ett starkt engagemang och ansvarskänsla. Du har förmåga att se organisationen ur ett helhetsperspektiv och prioritera bland arbetsuppgifter. Att arbeta för ökad kvalitet och mot uppställda mål är en självklarhet för dig.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Erfarenhet krävs.

Ansök senast: 2021-06-23. Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med din ansökan.

Intervjuer planeras den 28/6 och 6/7.


ÖVRIGT
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Hos oss är heltid en rättighet. Det innebär att alla medarbetare som anställs hos oss tillsvidare har rätt till heltid och deltidsarbete är en möjlighet om det fungerar för verksamheten.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.