Enhetschef till verksamhetsområde försörjning

Social- och arbetsmarknadsnämnden svarar för individ- och familjeomsorg, försörjningsstöd, arbetsmarknadsinsatser och kommunal vuxenutbildning. Vi har utvecklat ett strukturerat utvecklingsarbete och genomgått en organisatorisk förändring som gör att verksamheten nu har utgångspunkt i ökat brukarperspektiv genom samverkan och helhetssyn.
Verksamhetsområde försörjning arbetar med arbetsmarknadsfrågor och ekonomiskt bistånd och har som mål att få personer som står utanför arbetsmarknaden att komma ut i egen försörjning. Samverkan mellan myndigheter och samordning för individens utveckling är en stor del av enhetens arbete. Arbetet med att utveckla formerna för handläggningen av ekonomiskt bistånd kopplat till offensiva insatser för att brukare har varit i fokus de senaste åren. Enheten arbetar utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt vilket innebär att vi fokuserar på individens möjligheter och resurser och förhållningssättet är en röd tråd från ledning till brukare.

ARBETSUPPGIFTER
- Som en av två enhetschefer på enheten leder och fördelar du arbetet inom enheten och du ansvarar för ekonomi, personal och arbetsmiljö samt den myndighetsutövning som hör till tjänsten.
- Ditt huvudsakliga arbetsområde är ekonomiskt bistånd. Du ska fortsätta driva det framgångsrika arbetet på enheten och vidare ansvarar du för att utveckla det sociala arbetet inom verksamhetsområdet.
- Du ansvarar för att driva verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete enligt LEAN samt att du arbetar för ett positivt arbetsklimat och god arbetsmiljö.
- Vi förutsätter att du håller dig uppdaterad om aktuell forskning och lagstiftning inom verksamhetsområdet.
- Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp och arbetar närmast tillsammans med övriga enhetschefer.

KVALIFIKATIONER.
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Om du har erfarenhet av arbetsledande uppdrag är det meriterande. Har du erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och av att driva kvalitetsarbete enligt LEAN är det meriterande.
Som chef och ledare är det viktigt att du har förmåga att arbeta långsiktigt och se framtida konsekvenser. Du har lätt för att förhålla dig till förändrade omständigheter och är tydlig i såväl din kommunikation som i beslut. Det är viktigt att du kan delegera och skapa engagemang på arbetsplatsen.
För att trivas i din roll som enhetschef bör du ha fallenhet för den administration som följer i tjänsten. Vi vill att du som ledare är kommunikativ, lyhörd och inriktad på dialog. Du ska ha förmåga att fatta beslut och etablera förtroendefulla och varaktiga
relationer inom och utom förvaltningen och den kommunala organisationen.

ÖVRIGT
Köpings kommun strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Köpingsbornas behov.