Enhetschef till vuxen- och funktionsvariationsenheten

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du leda i att göra skillnad mot en hållbar socialtjänst i en roll som enhetschef på myndighetsavdelning? Då ska du söka till oss!

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en central roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

 

Om verksamheten:
Socialförvaltningen söker en enhetschef till vuxen- och funktionsvariationsenheten på myndighetsavdelningen. Myndighetsavdelningen består av tre enheter och i rollen som enhetschef ingår man i myndighetsavdelningens ledningsgrupp. Myndighetsavdelningen ansvarar för all myndighetsutövning inom socialtjänstens ansvarsområde.  

Enheten har cirka 25 medarbetare, som arbetar med mottagning, utredning och uppföljning av insatser för vuxna och personer med funktionsvariation. Enheten är uppdelad i två grupper som leds av två gruppchefer. I enhetens ansvarsområde ingår ekonomiskt bistånd, mottagning vuxen, våld i nära relation, missbruk, socialpsykiatri, budget- och skuldrådgivning och funktionsvariation samt utredning enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Att arbeta som enhetschef innebär att arbeta för en hållbar socialtjänst utifrån kundens behov och vi satsar för att utveckla det dagliga arbetet och göra förflyttningar med fokus på kvalitet och rättssäkerhet. Våra framgångsfaktorer är samverkan med våra invånare, hållbara medarbetare, fokus på förebyggande arbete och verksamhetsutveckling genom digitalisering.

Arbetsuppgifter:
Du ansvarar för vuxen- och funktionsvariationsenhetens resultat, personal, arbetsmiljö och budget och du leder din enhet genom två gruppchefer. Du har många samarbeten och samverkan både inom förvaltningen och med externa samarbetspartners utifrån kundens fokus och du trivs med att bygga relationer. I rollen som enhetschef ingår du i myndighetsavdelningens ledningsgrupp tillsammans med två enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Ledningsgruppen eftersträvar ständig utveckling och främjar innovation. Utifrån en helhetssyn förväntas du bidra till utveckling för hela myndighetsavdelningen och socialförvaltningen. Vi söker dig som vill följa med på socialförvaltningens spännande utvecklingsresa men samtidigt bidrar med nya perspektiv och idéer. Ditt goda ledarskap avspeglar sig i dina medarbetares resultat och verksamhetens kvalitet och utveckling.

Kvalifikationer:

• Socionomexamen
• Chefs- och ledarskapserfarenhet
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom området individ och familjeomsorg och/eller funktionsvariation
• Meriterande: Erfarenhet av att ha arbetat inom andra områden inom socialtjänsten
• Meriterande: Erfarenhet av att leda chefer.

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden

 

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start efter överenskommelse. Provanställning kan tillämpas. Vi tillämpar individuell lönesättning.

För trygghet och omtanke gentemot varandra förväntar vi oss att du är fullvaccinerad mot Covid-19. 

I den här rekryteringen använder oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för
tjänsten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du uppfylla kvalifikationskraven och genomföra testerna innan sista
ansökningsdag.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2023-01-08 .

För mer information kontakta:
Ann-Sophie Holgersson, Avdelningschef, 08-58784891 ann-sophie.holgersson@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.