Enhetschef till Vuxenpsykiatriavdelning 84 - mellanvård i Malmö

Gör skillnad. Varje dag.

Är du nytänkande, tycker om förändringsledning och att vidareutveckla dina medarbetare? Då kan detta vara en tjänst för dig! Nu söker vi en enhetschef till vår Vuxenpsykiatriavdelning 84 – mellanvård och vi välkomnar både dig som är nyare och mer erfaren i rollen som chef.

Verksamhetsområde vuxenpsykiatri Malmö/Trelleborg delas in i fyra områden, vilka har inriktning vuxenpsykiatri heldygnsvård, vuxenpsykiatri öppenvård, beroende samt psykos. Inom verksamhetsområdet är vi drygt 850 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge en god vård till våra patienter. Område vuxenpsykiatrisk heldygnsvård består av fyra avdelningar, varav en för tillfället är i mellanvårdsform. Därtill ingår en stor akutmottagning, en avdelning för psykiatrisk intensivvård, en ECT-enhet samt administration och resursteam. Inom området arbetar sammantaget cirka 230 medarbetare.

På Vuxenpsykiatriavdelning 84 – mellanvård är vi ungefär 20 medarbetare som tar emot patienter med tillfälligt ökat behov av stödinsatser inom vuxenpsykiatrin. Patienter ges behandling enligt ett förarbetat program. Under behandlingen ligger fokus på återhämtning med insatser både i grupp och individuellt. Hos oss arbetar skötare, sjuksköterska, psykolog, läkare och patientstödjare. Vi är väletablerad enhet med tydliga rutiner och vårdprocesser, samtidigt som vi är nytänkande och arbetar med ständiga förbättringar. Arbetet sker i nära anslutning med andra enheter inom psykiatrin som tillsammans skapar en god, värdig och evidensbaserad vård.


ARBETSUPPGIFTER
I din roll som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi. Du har siktet inställt på att skapa en attraktiv arbetsplats och skapa förutsättningar för ett gott medarbetarskap samt en god arbetsmiljö där medarbetarnas engagemang tas tillvara på bästa sätt. I arbetet lägger du stor vikt vid att planera och organisera verksamheten för att på bästa och mest effektiva sätt tillvarata resurserna och den kompetens som finns inom enheten.

Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni för att utvecklas med syfte att ge vård av hög kvalitet. En viktig del av ditt uppdrag blir också att arbeta med att attrahera, rekrytera och behålla personal genom att erbjuda en god kompetensutveckling samt arbetsmiljö för alla dina medarbetare.

I din roll rapporterar du direkt till områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp, som består av både nyare och mer erfarna chefskollegor. Ledningsgruppen kommer vara ett stort stöd för dig i din nya roll då ni bland annat har gemensam handledning. Därutöver deltar du vid olika möteskonstellationer med övriga chefer för att skapa en gemensam helhetssyn i det strategiska utvecklingsarbetet.

Med hänsyn till din bakgrund och tidigare erfarenhet kommer vi utforma det stöd och den utveckling du behöver i ditt ledarskap.

Är du nyfiken på att höra mer om ledarskap inom vår förvaltning? Förvaltningschef Katarina Hartman intervjuas i regionens chefspodd om sin syn på ledarskap:
https://soundcloud.com/rs-chefspodd/chefspodd-katarina-hartman/s-9krAEQxBsS9?utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing


KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet samt goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Därtill har du genomfört en ledarskapsutbildning och har dokumenterad erfarenhet av förändringsledning. Vi ser det som starkt meriterande om du har specialistkompetens inom psykiatri. Det är också önskvärt med arbetslivserfarenhet inom psykiatrisk verksamhet eller annan sjukvård.

För att trivas hos oss är du en person som sprider engagemang och entusiasm samt arbetar aktivt med våra värderingar och agerar som ett föredöme i alla sammanhang. Genom att visa personlig omtanke har du lätt för att skapa goda relationer och kan bygga samarbete både inom och utanför verksamheten. Vidare är du en lyhörd och kommunikativ ledare som tydliggör och kommunicerar visioner, värdegrund, mål samt strategier.

Då hälso- och sjukvården står inför många spännande förändringar i framtiden är det viktigt att du också är intresserad av att leda och engagera både verksamheten och dina medarbetare i dessa förändringar på ett lugnt och tryggt sätt. I detta arbete är du kreativ och har god förmåga att leda olika professioner mot gemensamma mål. Du har också ett närvarande och coachande ledarskap, där du tillsammans med dina medarbetare vill skapa en god arbetsplats där människor utvecklas, mår bra och därmed kan erbjuda patienterna vård av bästa kvalitet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vid eventuell anställning görs kontroll mot misstanke- och belastningsregistret.

Vi planerar att hålla intervjuer på eftermiddagen både den 19:de och 24:e januari. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den tredje största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vård och omsorg. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning.

Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatri. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.