Enhetschef till Vuxenpsykiatriska mottagningen 3, Västerås

Är du en utvecklingsinriktad ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare? Vi är en mottagning med positiv stämning och högt i tak som söker en ny enhetschef då nuvarande erhållit en annan tjänst inom kliniken. Det kanske är dig vi söker!
Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef på mottagningen ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du med att behålla och utveckla kvaliteten i vården samt skapa förutsättningar för en god, trivsam och hållbar arbetsmiljö.

Din personalgrupp består av ca 30 medarbetare från olika yrkesgrupper såsom sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, sekreterare, fysioterapeut och arbetsterapeut. Därutöver har du ett arbetsledande ansvar för läkare på mottagningen. Två av dina enhetschefskollegor finns placerade i din närhet vilket främjar ett nära samarbete i vardagen och möjlighet till erfarenhetsutbyte kollegor emellan.

Med ett ökat fokus på psykiatrisk forskning inom regionen är vår verksamhet just nu i en mycket spännande utvecklingsprocess. Vi strävar efter att vara ett föredöme inom svensk Vuxenpsykiatri vad gäller att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov samt betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram.

Mottagning 3 är en allmän vuxenpsykiatrisk mottagning som utvecklas mot att ha en forskningsinriktning och har ett pågående utvecklingsprojekt vid mottagningen. Som en del i det testar mottagningen nya metoder och arbetssätt som du kommer att vara delaktig i. Mottagningen är involverad i verksamhetsutveckling både på lokal och övergripande nivå inom Vuxenpsykiatrin och du kommer att vara engagerad i dessa processer. 

Du deltar i vuxenpsykiatrins ledningsgruppsarbete och utöver din chefs- och utvecklingsledningsfunktion på mottagningen kan övergripande uppdrag ingå. Vår framgång är god samverkan med både interna och externa samverkanspartners.

 

Om arbetsplatsen

Vuxenpsykiatri Västmanland är uppdelad i 3 sektioner: länsgemensamma resurser (slutenvård och psykiatrisk akutmottagning), öppenvård (nio stycken vuxenpsykiatriska mottagningar i länet) samt beroendesektionen (beroendemottagningen och en slutenvårdsavdelning). Uppdelningen är gjord för att skapa en väl fungerande vårdkedja, med ett gott samarbete mellan akut-. sluten- och öppenvård.

Vår arbetsplats har högt i tak, medarbetare med hög kompetens inom det psykiatriska området och ett genuint intresse för att arbeta med utsatta människor. Du välkomnas till medarbetare och ledningsgrupp som tycker att det är viktigt att ha ett professionellt förhållningssätt och som känner stolthet över vårt uppdrag. Mottagningen genomsyras därutöver av ett högt engagemang, motivation och ett akademiskt förhållningssätt i både patient- och utvecklingsarbetet.

Region Västmanland har ett stort utbud av interna utbildningar via lärcentrum som håller hög kvalitet, där du erbjuds vidareutveckling inom chef-och ledarskapsområdet. Som chef har du tillgång till regionens breda utbud av stödfunktioner. Du erbjuds också en bra introduktion innehållandes de grundläggande kunskaper du kommer att behöva såsom ekonomi, arbetsrätt, arbetsmiljö, HR, osv.

Läs mer om vad vi erbjuder till dig på: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

 

Kvalifikationer

Du som söker har högskoleutbildning med relevant inriktning. Vi ser det som meriterande med erfarenhet från psykiatrisk vård samt erfarenhet från arbete i ledande befattning. Det är fördelaktigt med erfarenhet från arbetsmiljö-, utvecklings- och förbättringsarbete. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket såväl muntligt som skriftligt samt goda datakunskaper.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker en trygg och stabil person som har förmågan att skapa engagemang och delaktighet i grupper och som bidrar till ett gott samarbete med andra. Du är tydlig i din kommunikation och du är mån om att budskap och förväntningar når fram. För att trivas i denna roll ser vi även att du har förmågan att prioritera och vara flexibel i situationer som dyker upp och kan fatta snabba beslut när det krävs utan att tappa det strategiska perspektivet.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning i din grundprofession, tidsbegränsat förordnande som chef. Tillträde efter överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan senast 15 augusti 2021!
Vi intervjuar v. 35

 


Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Utdrag från polisens belastningsregister kommer att begäras vid en eventuell anställning

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY