OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gällivare kommun söker en enhetschef till vår Tillväxt- och attraktivitetsavdelning. Tillväxt- och attraktivitetsavdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för långsiktig och hållbar tillväxt och en attraktiv kommun att leva och bo i. I Gällivare kommun pågår idag samhällsomvandling kombinerat med en expansiv gruvnäring. Vi står även inför stora industriella satsningar framöver och får därmed ett ökat arbetskraftsbehov. Fokus för avdelningen är att samordna, initiera och driva tillväxt och attraktivitetsarbete som är strategiskt viktiga för Gällivare kommun. Vi söker dig som vill ha ett spännande, utvecklande och variationsrikt arbete i en miljö som ger inblick i frågor som är högst aktuella i denna expansiva kommun.
Arbetsuppgifter
Du kommer att vara vår nyckelperson när det gäller att samordna och utveckla uppdrag på direkt uppdrag av avdelningschef. Du stöttar avdelningschef i övergripande uppdrag när det kommer till avtalshantering, utredningsuppdrag och samordning.
Som enhetschef har du verksamhets-, budget och personalansvar för informationscentret reform, servicecentralen (växel, reception och vaktmästeri) och samverkansprojekt som ligger under avdelningen. Som person är du drivande och kreativ för att utveckla våra verksamheter. Du leder och stöttar personalen på ett operativt och strategiskt sätt, genom planering, ledning och resursfördelning. I samverkan med avdelningschef, följer du upp, utvecklar och utvärderar verksamheten ur ett helhetsperspektiv.
Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning med inriktning mot statsvetenskap, samhällskunskap, juridik, administration/ekonomi eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kunskap i kommunallagen, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagen är meriterande.
Som person är du noggrann och strukturerad. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt med god förmåga att kommunicera och förstår vikten av goda relationer. Du kan samverka med chefer, medarbetare och politiker för att lösa gemensamma övergripande frågor.
Eftersom utvecklings-och förändringsarbete är en pågående del av vårt arbete är det bra om du är öppen för förändringar och vi ser gärna att du kommer med idéer och förslag på nya lösningar. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmågan att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt.
Tidigare erfarenhet inom offentlig sektor är meriterande!
Arbetstid/Varaktighet
Heltid, tillsvidareanställning.
Lön:
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde
Enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande.
Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.
Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare