Enhetschef träffpunkter

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Är du en person som kan vägleda och inspirera andra? Tror du, precis som vi, att ledarskapet blir som bäst när det bygger på tydlighet, trygghet och mod? Då kanske du är vår nya enhetschef!
Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontoret med över 3 500 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontoret är organiserat i tre verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende samt verksamhet för personer med funktionsnedsättning.

Verksamheten i ordinärt boende är uppdelad i två spår som leds av varsin områdeschef. Ordinärt boende spår 1 och 2 består av hemtjänst dag och natt, träffpunkter och dagverksamheter för personer med demenssjukdom, funktionsnedsättning samt larmteam.  Hemsjukvården och hemgångsteamet ingår i en egen nyinrättad organisation och som arbetar över hela kommunen samt Visningsmiljön där välfärdsteknologi för information och inspiration visas upp.

Vårt uppdrag är att göra livet bättre för andra människor. Låter det som ett stort och svårt uppdrag? Det är det! Men, det är något som vi redan gör - varje dag! Tillsammans gör vi stor nytta – och vi gör det bra. Vi ger oss själva chansen att tänka, lära nytt och bli bättre, både som människor och som organisation. Allt det här gör Norrköpings kommun till en arbetsplats för kompe­tenta, nyfikna människor som vill ha mer än ett jobb.

Att erbjuda arenor där äldre människor kan mötas, delta i aktiviteter och att kunna socialisera sig med andra är viktigt för att kunna behålla hälsan och känna tillfredställelse i livet.

Träffpunkternas uppdrag är att erbjuda arenor där äldre människor kan mötas, delta i aktiviteter och kunna socialisera sig med andra. Norrköpings kommun driver idag 12 träffpunkter och 2 aktivitetslokaler som riktar sig till äldre personer, varav 2 stycken med finsk inriktning samt en träffpunkt är inriktade mot barndomsdöva. Träffpunkterna är utspridda på olika platser i kommunen.

Våra träffpunkter är öppna verksamheter dit alla är välkomna. Det finns lunchservering på flera av enheterna där äldre har möjlighet att äta en näringsrik måltid tillagad av vård- och omsorgskontorets kostenhet.

Vård- och omsorgsnämnden har tagit beslut om att träffpunkterna ska drivas i större utsträckning med hjälp av besökare, volontärer och föreningar. Det pågår ett utvecklingsarbete gällande detta där visionen är att träffpunkterna ska gå från att vara personaldrivna till att skapa större delaktighet för besökare och ideella krafter. De anställda aktivitetsledarna fungerar därför som en samordnande funktion och driver inte alla aktiviteter själva.

Dina arbetsuppgifter

Är du en person som kan vägleda och inspirera andra? Tror du, precis som vi, att ledarskapet blir som bäst när det bygger på tydlighet, trygghet och mod?

Som enhetschef våra träffpunkter har du ett helhetsansvar för verksamheten, du har personal-kvalitets-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål. 

Verksamheten utvecklar du tillsammans med de personer som behöver vårt stöd samt med dina medarbetare. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. 

Som enhetschef hos oss får du en verksamhetsnära introduktion samt en kommunövergripande chefsintroduktion. Framöver har du även möjlighet att delta i kommunens ledarutvecklingsprogram. Du ingår i ett nätverk med samtliga chefer inom ordinärt boende.

För att trivas behöver du kunna hantera ett mångfacetterat ledarskap. Du har ansvar för att verksamheten bedrivs inom ramen för tilldelad budget och tar stort ansvar för den ekonomiska uppföljningen.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning som exempelvis socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget. Vi söker dig som har god erfarenhet av att arbeta som chef/ledare, gärna inom vård och omsorg och med erfarenhet av träffpunkter, vi ser gärna att du har kunskap inom hälso- och sjukvårdsområdet. 

Som ledare motiverar du dina beslut genom en öppen och rak kommunikation och står för den värdegrund som gäller för verksamheten. Du lyssnar och litar på dina medarbetare, du visar respekt för allas lika värde samt ser värdet av och verkar för mångfald. I ditt uppdrag ska du kunna hantera såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor. 

Som enhetschef hos oss är du en förebild för andra och du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete. Då samverkan och samarbete är en stor del av arbetet så är det en viktig egenskap hos dig. 

Du trivs med att i ett högt tempo arbeta mot mål och fokusera på resultat, och du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga. Du handlar i enighet med fattade beslut, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer.

Vidare har du god administrativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. 

B-körkort för manuell växellåda är ett krav. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dagtid
Sista ansökningsdatum: Den 13 november
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsterna kontaktar du områdeschef Anette Asplund, 011- 011-15 31 90 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist 011-15 30 10.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.