Enhetschef Trafiksystem

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 850 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

Göteborgs Stad arbetar utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef till den nya enheten Trafiksystem!

Enheten Trafiksystem är ny från den 1 september 2023, som ett resultat av en organisationsjustering som syftar till att avdelningen blir bättre rustad att omhänderta nuvarande och kommande uppdrag. Enheten består av ca 10 medarbetare med blandade kompetenser med mestadels teknisk profil. På enheten förvaltar och vidareutvecklar vi digitala tjänster och driver utvecklingen av det digitaliserade, automatiserade och elektrifierade trafiksystemet.

I din roll som enhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Ditt bidrag till att utveckla bästa möjliga lösningar för helheten är förväntat och välkommet. Som enhetschef skapar du förutsättningar för verksamheten genom tydlighet och realistiska förväntningar som leder till ett självständigt arbetssätt hos medarbetarna. Du är bra på att driva mot mål, följa upp, utvärdera och utveckla verksamhet.

I denna tjänst arbetar du för att kultur och struktur vävs samman och skapar en bra arbetsmiljö för personal med värme och professionalitet. Ledarskapet ska utövas i syfte att bygga förtroende såväl internt som i förhållande till boende, besökare, näringsliv och andra externa parter.

Göteborgs Stad är en stor organisation som är i utveckling, detta kräver en komplexitetsmedvetenhet och ett nära samarbete med övriga förvaltningar och bolag i staden. Det är av särskild vikt att utveckla och främja arbetssätt som stödjer ett hela staden perspektiv.

I uppdraget som enhetschef ingår du i ledningsgruppen på avdelningen för Mobilitet och serviceresor. Tillsammans i ledningsgruppen har vi ett strategiskt ansvar för att utveckla de olika delarna av verksamheten utifrån en gemensam syn på frågor som rör verksamhetsutveckling, inklusive processbaserat arbetssätt, personal, arbetsmiljö, kompetensutveckling, kompetensförsörjning och så vidare. Ditt bidrag till avdelningens ledningsgrupp är viktigt och engagemang för utveckling av hela avdelningen är avgörande.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning inom teknik, ekonomi, management eller liknande. Du har erfarenhet av ledning och ledarskap, med detta följer erfarenhet av ekonomiskt resultatansvar, verksamhetsansvar, personalansvar samt verksamhetsutveckling.

Har du erfarenhet från kommunal, regional eller statlig myndighet är det meriterande för tjänsten. Erfarenhet av att arbeta med samverkan mellan flera myndigheter eller organisationer samt utvecklingsprojekt och forskningssamarbeten är meriterande. Vi ser även gärna att du har arbetat med trafik- eller transportrelaterade frågor samt har erfarenhet av verksamhets- och tjänsteutveckling med intresse och fokus på användarperspektivet.

Ditt ledarskap präglas av god kommunikativ förmåga, social kompetens och ett prestigelöst förhållningssätt. Andra viktiga förmågor är att kunna väga in olika perspektiv där helheten blir så bra som möjligt och att kunna tänka och agera långsiktigt. Du har ett coachande arbetssätt och förmåga att leda ett team så att alla drar åt samma håll och mot givna mål, du är lyhörd, kommunikativ och öppen för dialog för att hitta lösningar. Du jobbar vägledande och uppmuntrande, ger konstruktiv feedback och är bra på att se och utveckla medarbetarnas potential.

Du har modet att tänka nytt samtidigt som du är lyhörd inför hur du bäst implementerar de frågor du driver. Vi vill också att du är omvärldsorienterad och tar initiativ utifrån de behov du identifierar, samt har vana att samarbeta och samverka med andra aktörer.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vår arbetsplats är belägen i centrala Göteborg och vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Om rekryteringsprocessen:
För din kännedom arbetar vi med kompetensbaserade rekryteringsprocesser, en metod som innebär att vi fokuserar på kompetens för tjänsten samt personliga egenskaper. Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.