Enhetschef Ung i Luleå

Luleå har både storstadens utbud och småstadens närhet. En hållbar kuststad med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?

Ett rikt kultur- och fritidsutbud är en av förutsättningarna för ett fungerande välfärdssamhälle där olikhet är en tillgång och där det finns sammanhang och platser som lockar till möten mellan människor.

Kultur- och fritidsförvaltningen ska därför erbjuda Luleåbor och besökare ett brett utbud av kulturupplevelser, fritidsaktiviteter och lärande av hög kvalité samt tillsammans med andra aktörer och civilsamhälle skapa värden som berikar våra liv, utmanar och får oss att tänka nytt. Allt vårt arbete ska vara hållbart och syfta till att öka jämställdheten och jämlikheten i samhället där prioriterad målgrupp är barn och unga.

Ung i Luleå består av fem fritidsgårdar, en mobil fritidsgårdsverksamhet On the Go, samt Mötesplats Navet. Sammanlagt har Ung i Luleå åtta tillsvidareanställda medarbetare, samt flertalet ungdomscoacher som jobbar på timmar i verksamheten kvällar och helger. Verksamheten leds av en enhetschef. Ung i Luleå tillhör Kultur- och fritidsförvaltningen och ligger under avdelningen Kultur och mötesplatser. I samma avdelning ligger även enheterna bibliotek, samt Konst, scen och möten. Avdelningen leds av en avdelningschef tillsammans med fyra enhetschefer. Ledord för avdelningen är samverkan och samarbete för ständiga förbättringar.

Vill du bidra till barn och ungdomars inflytande och delaktighet i sin vardag? Erbjuda unga Luleåbor en meningsfull fritid på attraktiva mötesplatser tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare och chefskollegor? Tycker du om att vara nyfiken, testa idéer och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare?

Då är du välkommen med din ansökan som enhetschef för Ung i Luleås verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Ung i Luleå är du närmaste chef för åtta medarbetare, samt ett flertal timanställda ungdomscoacher. Du har ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. I rollen som enhetschef utgör du tillsammans med avdelningschef och ytterligare 3 enhetschefer avdelningens ledningsgrupp. I samarbete med kollegorna i ledningsgruppen bidrar du genom ett tillitsbaserat ledarskap till att tydliggöra verksamhetens uppdrag, mål och uppföljning, samt skapa motivation och engagemang hos medarbetare.

Som enhetschef för Ung i Luleå:
- leder och utvecklar du Ung i Luleås nuvarande och framtida verksamhet.
-stödjer du dina medarbetare i deras arbete med utveckling, uppföljning och daglig drift på ett närvarande och tillitsbaserat sätt.
- leder och skapar du engagemang och delaktighet genom förtroende och tillit för att tillsammans nå gemensamma mål.
- kommer du att vara aktiv inom olika interna och externa nätverk och arbetsgrupper i arbetet för barn och ungas bästa.
-bidrar du aktivt till omvärldsbevakning och framtagandet av avdelningen och enhetens månatliga månadsbrev.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis fritidsvetenskap, pedagogik, beteendevetenskap eller annan utbildning alternativt erfarenhet för tjänsten som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har stort intresse för ledarskap och utvecklingsfrågor. Du har förmåga att arbeta med helhetssyn och att fatta beslut inom ditt verksamhetsområde. Meriterande är erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar. Om du har erfarenhet av arbete i en arbetsledande roll eller som chef ser vi också detta som en fördel.

Vi tror att du är en person som ser möjligheter, du är målinriktad, tydlig, kommunikativ och prestigelös. Vi söker dig som genom ett nära ledarskap och ett stort intresse för att utveckla Ung i Luleås verksamhet, motiverar medarbetare och skapar förtroende hos samarbetspartners.
Enhetschefer och samordnare inom avdelningen arbetar nära varandra och det är viktigt att du ser samarbete som en framgångsfaktor i att forma verksamhet som är tillgängligt och angeläget för alla, särskilt barn och unga. Då uppdraget innebär många samarbetsytor, med övriga chefskollegor inom förvaltningen och interna och externa parter, har du god förmåga att samarbeta och att skapa goda relationer.

Ett stort engagemang och vilja att leda och utveckla verksamhet mot gemensamma mål är avgörande för att lyckas i rollen. Vidare har du goda IT-kunskaper, samt goda kunskaper i svenska och engelska och kan uttrycka dig i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Hos oss spelar du roll!
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? flyttatilllulea.se
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn
Nyfiken på jobb? jobbailuleakommun.se