Enhetschef Våld i nära relation

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Enheten våld i nära relation startar i september och målgruppen är vuxna som är utsatta för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck samt vuxna utövare av våld i nära relation och hedersrelaterat våld. Även barn vars vårdnadshavare ansöker om stöd utifrån våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck.
Enhetens uppdrag är att erbjuda vuxna som ansöker om stöd och deras barn insatser i form av utredning och stöd/behandling samt konkret och praktisk hjälp i olika situationer.
Enheten kommer att bestå av enhetschef, två 1:e socialsekreterare, åtta socialsekreterare, sex familjebehandlare, en vägledare och en administratör.

ARBETSUPPGIFTER
Har du erfarenhet av myndighetsutövning och motiveras av att utveckla andra? Vill du vara med och starta upp en ny enhet som erbjuder stöd och insatser gällande våld i nära relation? Sök då tjänsten som Enhetschef, kom och gör Gävle bättre tillsammans med oss!

Som enhetschef kommer du att ansvara för en nystartad enhet som utreder och ger stöd utifrån våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Enheten startar upp i september och uppdraget är att utreda vuxna och barns behov av stöd och insatser samt att erbjuda stöd och insatser. Utöver att erbjuda utredning erbjuder enheten olika insatser som boendeformer och stöd i boendet.

Som enhetschef för enheten innebär chefskapet framförallt att arbeta förändringsinriktat, då målsättningen är att implementera ett förändrat arbetssätt. Enheten ska även ge konsultativt stöd till kommunens övriga enheter gällande ärenden som berör våld i nära relation.

I din roll har du fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Du ansvarar för planering, styrning, ledning, uppföljning och utveckling av verksamheten utifrån politiskt satta mål och andra styrdokument. Du erbjuds innan tillträde att vara med vid rekryteringen av personal till enheten.

Du kommer att arbeta nära de andra enhetscheferna och du deltar i verksamhetsområdets strategiska arbete samt ingår i dess ledningsgrupp som leds av verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och tidigare erfarenhet som chef/ledare inom myndighetsutövning. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom området, våld i nära relation och hedersrelaterat våld och förtryck. För oss är det viktigt att du har ett genuint intresse för målgruppen samt är väl förtrogen att arbeta utifrån ett systemiskt förhållningssätt samt intresse och kunskap för förändringsarbete.

Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.

Du kommunicerar kontinuerligt och förklarar orsakerna till olika beslut samt bygger dina argument med fakta. Du agerar framgångsrikt både i större och mindre sammanhang och är bra på att skapa en öppen dialog. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback.

Du anger riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du sätter normer för lämpligt beteende utifrån gällande styrdokument och föregår med gott exempel. Du motiverar medarbetare, delegerar och ger råd, stöd och möjligheter till utveckling.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du blir inbjuden till en intervju för en tjänst hos oss i Gävle kommun ska du uppvisa giltig identitetshandling där medborgarskap kan utläsas. Om du är tredjelandsmedborgare uppvisar du giltigt arbets- och uppehållstillstånd, LMA-kort eller kopia av Migrationsverkets mottagna ansökan om förlängt uppehållstillstånd.
Behöver du ett personbevis? Beställ via www.skatteverket.se

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.